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programas de animación sociocultural - EDUCACIÓN SOCIAL ...

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ecursos técnicos concretos como:<br />

! A) Iniciar la reunión: A menudo, <strong>de</strong>cisivo. Pasos ineludibles serían:<br />

" Saludo. Presentaciones. Agra<strong>de</strong>cimientos, sin excesos: pue<strong>de</strong>n crear susceptibilidad.<br />

" Comprobación <strong>de</strong> asistencias, documentación, normas, redactor <strong>de</strong> actas.<br />

" Crear un clima amistoso.<br />

" Centrar el tema, resaltando claramente el objetivo <strong>de</strong> la reunión.<br />

" Señalar su importancia para los asistentes.<br />

" Indicar la duración prevista <strong>de</strong> la sesión.<br />

! B) Hacer participar a todos. Para ello, <strong>de</strong>berá esforzarse en:<br />

" Invitar a tomar la palabra<br />

" Estimular con gestos y actitu<strong>de</strong>s<br />

" Prestar atención a todos, no sólo a los que hablan en cada momento.<br />

! C) Recoger las aportaciones con ecuanimidad:<br />

" Renunciar al juicio evitando en lo posible tomar partido (frases o gestos).<br />

" Resaltar la igualdad <strong>de</strong> todos.<br />

" Relativizar manifestaciones antagónicas. Usar el sentido <strong>de</strong>l humor.<br />

" Recoger opiniones contradictorias con actitud receptiva.<br />

" No opinar por sistema ante cada intervención, sólo si es inevitable.<br />

" Reformular con cuidado y objetividad las aportaciones <strong>de</strong> los asistentes.<br />

! D) Mantener el or<strong>de</strong>n: El <strong>de</strong>sor<strong>de</strong>n <strong>de</strong>scontrola a unos e inhibe a otros.<br />

" Subrayar el <strong>de</strong>recho <strong>de</strong> expresión <strong>de</strong> todos.<br />

" Velar por el cumplimiento <strong>de</strong>l horario previsto.<br />

" Velar por el buen <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>l Or<strong>de</strong>n <strong>de</strong>l Día programado<br />

" Defen<strong>de</strong>r la dignidad <strong>de</strong> los posibles atacados, tanto presentes como ausentes.<br />

! E) Saber hacer uso <strong>de</strong> las preguntas. Se trata <strong>de</strong> algo tan difícil como indispensable.<br />

Su buen uso supone gran eficacia. Señalemos algunos tipos:<br />

a) Devueltas al grupo: El director <strong>de</strong>vuelve al grupo la pregunta lanzada por un<br />

participante.<br />

• Rebote: se remite a alguien cuya intervención se supone clave, para que la<br />

conteste.<br />

• Eco: se <strong>de</strong>vuelve al grupo entero, como estímulo para la reflexión y la<br />

participación.<br />

• Espejo: se <strong>de</strong>vuelve a la persona que la emite, implicándola en el proceso.<br />

b) Lanzadas al grupo. No son <strong>de</strong>volución. El director la envía por propia iniciativa al<br />

grupo:<br />

• Test: requiere una respuesta tipo test (Ej: SI-NO).<br />

• Recuerdo: sirve para vincular un tema con otro que surgió anteriormente.<br />

• Al aire: se dirige al grupo entero <strong>de</strong>jándola flotar para estimular la<br />

participación.<br />

• Al sujeto clave: se envía a una persona cuya respuesta resultará activadora.<br />

• Conductiva: encaminada a una respuesta que en realidad ya se conoce o<br />

presume.<br />

• Alternativa: cuando solamente existen dos posibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> respuesta.<br />

• Informativa: trata <strong>de</strong> buscar más información, concretar o profundizar,<br />

especialmente tras una respuesta test, conductiva o alternativa.<br />

• Retórica: <strong>de</strong>be evitarse en lo posible. Es una conductiva falsa. Pue<strong>de</strong> ser<br />

conflictiva. (Ej:»¿No estamos todos <strong>de</strong> acuerdo en que? ¿No es acaso evi<strong>de</strong>nte<br />

que?)<br />

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