programas de animación sociocultural - EDUCACIÓN SOCIAL ...
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ecursos técnicos concretos como:<br />
! A) Iniciar la reunión: A menudo, <strong>de</strong>cisivo. Pasos ineludibles serían:<br />
" Saludo. Presentaciones. Agra<strong>de</strong>cimientos, sin excesos: pue<strong>de</strong>n crear susceptibilidad.<br />
" Comprobación <strong>de</strong> asistencias, documentación, normas, redactor <strong>de</strong> actas.<br />
" Crear un clima amistoso.<br />
" Centrar el tema, resaltando claramente el objetivo <strong>de</strong> la reunión.<br />
" Señalar su importancia para los asistentes.<br />
" Indicar la duración prevista <strong>de</strong> la sesión.<br />
! B) Hacer participar a todos. Para ello, <strong>de</strong>berá esforzarse en:<br />
" Invitar a tomar la palabra<br />
" Estimular con gestos y actitu<strong>de</strong>s<br />
" Prestar atención a todos, no sólo a los que hablan en cada momento.<br />
! C) Recoger las aportaciones con ecuanimidad:<br />
" Renunciar al juicio evitando en lo posible tomar partido (frases o gestos).<br />
" Resaltar la igualdad <strong>de</strong> todos.<br />
" Relativizar manifestaciones antagónicas. Usar el sentido <strong>de</strong>l humor.<br />
" Recoger opiniones contradictorias con actitud receptiva.<br />
" No opinar por sistema ante cada intervención, sólo si es inevitable.<br />
" Reformular con cuidado y objetividad las aportaciones <strong>de</strong> los asistentes.<br />
! D) Mantener el or<strong>de</strong>n: El <strong>de</strong>sor<strong>de</strong>n <strong>de</strong>scontrola a unos e inhibe a otros.<br />
" Subrayar el <strong>de</strong>recho <strong>de</strong> expresión <strong>de</strong> todos.<br />
" Velar por el cumplimiento <strong>de</strong>l horario previsto.<br />
" Velar por el buen <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>l Or<strong>de</strong>n <strong>de</strong>l Día programado<br />
" Defen<strong>de</strong>r la dignidad <strong>de</strong> los posibles atacados, tanto presentes como ausentes.<br />
! E) Saber hacer uso <strong>de</strong> las preguntas. Se trata <strong>de</strong> algo tan difícil como indispensable.<br />
Su buen uso supone gran eficacia. Señalemos algunos tipos:<br />
a) Devueltas al grupo: El director <strong>de</strong>vuelve al grupo la pregunta lanzada por un<br />
participante.<br />
• Rebote: se remite a alguien cuya intervención se supone clave, para que la<br />
conteste.<br />
• Eco: se <strong>de</strong>vuelve al grupo entero, como estímulo para la reflexión y la<br />
participación.<br />
• Espejo: se <strong>de</strong>vuelve a la persona que la emite, implicándola en el proceso.<br />
b) Lanzadas al grupo. No son <strong>de</strong>volución. El director la envía por propia iniciativa al<br />
grupo:<br />
• Test: requiere una respuesta tipo test (Ej: SI-NO).<br />
• Recuerdo: sirve para vincular un tema con otro que surgió anteriormente.<br />
• Al aire: se dirige al grupo entero <strong>de</strong>jándola flotar para estimular la<br />
participación.<br />
• Al sujeto clave: se envía a una persona cuya respuesta resultará activadora.<br />
• Conductiva: encaminada a una respuesta que en realidad ya se conoce o<br />
presume.<br />
• Alternativa: cuando solamente existen dos posibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> respuesta.<br />
• Informativa: trata <strong>de</strong> buscar más información, concretar o profundizar,<br />
especialmente tras una respuesta test, conductiva o alternativa.<br />
• Retórica: <strong>de</strong>be evitarse en lo posible. Es una conductiva falsa. Pue<strong>de</strong> ser<br />
conflictiva. (Ej:»¿No estamos todos <strong>de</strong> acuerdo en que? ¿No es acaso evi<strong>de</strong>nte<br />
que?)<br />
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