informe de auditoria - Auditoría General de la Nación
informe de auditoria - Auditoría General de la Nación
informe de auditoria - Auditoría General de la Nación
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
La ANSES informa que en <strong>la</strong> actualidad <strong>la</strong> Gerencia <strong>de</strong> Capitalización sólo cuenta<br />
con expedientes <strong>de</strong>l Nuevo Procedimiento, dado que los anteriores ya han sido<br />
resueltos.<br />
5.30. El tablero <strong>de</strong> Mando Estratégico <strong>de</strong> <strong>la</strong> ANSES e<strong>la</strong>borado para el mes <strong>de</strong> diciembre<br />
<strong>de</strong>l año 2001 indica una antigüedad promedio, medida en días hábiles, <strong>de</strong> 176 días.<br />
Del relevamiento realizado, surge que <strong>la</strong> misma ascien<strong>de</strong> a 244 días. La antigüedad<br />
se consi<strong>de</strong>ró tomando como parámetros <strong>la</strong> diferencia entre <strong>la</strong> fecha inicial <strong>de</strong> pago y<br />
<strong>la</strong> fecha <strong>de</strong> alta al pago. La Dirección Ejecutiva entien<strong>de</strong> como óptimo un p<strong>la</strong>zo <strong>de</strong><br />
50 días para llevar a cabo <strong>la</strong> tramitación <strong>de</strong> los beneficios.<br />
Según el <strong>de</strong>scargo, <strong>la</strong> ANSES manifiesta que durante el año 2002 los tiempos <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>mora en <strong>la</strong> tramitación <strong>de</strong> los expedientes han <strong>de</strong>scendido consi<strong>de</strong>rablemente.<br />
6. Descargo <strong>de</strong>l organismo:<br />
El organismo con fecha 19/02/2003 efectuó el <strong>de</strong>scargo a <strong>la</strong> vista que oportunamente<br />
se corriera sobre el presente <strong>informe</strong>. En términos generales el <strong>de</strong>scargo se refiere a<br />
procedimientos implementados con posterioridad a <strong>la</strong> finalización <strong>de</strong> <strong>la</strong>s tareas <strong>de</strong> campo, por<br />
lo que se correspon<strong>de</strong>n con operaciones no alcanzadas por esta auditoría y podrán ser<br />
incluidas en futuras verificaciones a realizar por <strong>la</strong> AGN.<br />
Asimismo, con re<strong>la</strong>ción al <strong>de</strong>scargo efectuado por <strong>la</strong> ANSES con respecto a los<br />
comentarios efectuados en cada una <strong>de</strong> <strong>la</strong>s observaciones pertinentes, se <strong>de</strong>jó constancia <strong>de</strong><br />
ello en forma sucinta.<br />
7. Recomendaciones:<br />
7.1. Política <strong>de</strong> Personal:<br />
7.1.1. Implementar formalmente un sistema <strong>de</strong> capacitación permanente <strong>de</strong> personal a<br />
efectos <strong>de</strong> disminuir los niveles <strong>de</strong> error <strong>de</strong>tectados.<br />
7.1.2. Evitar <strong>la</strong> rotación reiterada <strong>de</strong>l personal (permanente y contratado).<br />
36