resguardo indigena de la asunción 2005 - Observatorio Étnico Cecoin

Plan de Vida – Resguardo Indígena de La Asunción 2005 – 2020
Nombre del Perfil :
FORTALECMIENTO DE LA CAPITANIA A TRAVES DE LA
CAPACITACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN INTERNA DEL RESGUARDO DE
LA ASUNCIÓN, MUNICIPIO DE EL RETORNO GUAVIARE
OBJETIVOS
General:
Mejorar la capacidad de gestión administrativa para un correcto ejercicio de
gobierno
Específicos:
Realizar talleres de capacitación en:
• Administración
• Derechos propios
• Fuero Indígena
• Derecho Interno
• Legislación Indígena.
• Estructura de la Capitanía.
Metas:
• Realizar mínimo 2 talleres anuales
• Capitanía estructurada y con funciones definidas
• Lideres y miembros de la comunidad con capacidad de gestión y
administración.
Actividades:
• Realización de talleres, elaboración de propuestas, socialización y
aprobación
Responsables:
• Capitanía
• Alcaldía
• CRIGUA II
• OPIAC
Valor Estimado:
$
Fuente de financiación:
• Recursos del sistema general de participaciones
• Alcaldía
• Secretaria de Gobierno Departamental
Duración:
1 año
Prioridad:
2005
Observaciones:
Esta actividad se debe realizar cada vez que se cambie de capitanía
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