07.05.2013 Views

resguardo indigena de la asunción 2005 - Observatorio Étnico Cecoin

resguardo indigena de la asunción 2005 - Observatorio Étnico Cecoin

resguardo indigena de la asunción 2005 - Observatorio Étnico Cecoin

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

P<strong>la</strong>n <strong>de</strong> Vida – Resguardo Indígena <strong>de</strong> La Asunción <strong>2005</strong> - 2020<br />

Nombre <strong>de</strong>l Perfil :<br />

CAPACITACIÓN A LIDERES INDÍGENAS DEL RESGUARDO DE LA<br />

ASUNCIÓN, MUNICIPIO DE EL RETORNO GUAVIARE.<br />

OBJETIVOS<br />

General:<br />

Realización <strong>de</strong>l ejercicio <strong>de</strong> <strong>la</strong> autonomía en al <strong>resguardo</strong><br />

Específicos:<br />

• Realizar talleres <strong>de</strong> li<strong>de</strong>razgo<br />

• Capacitación en Derechos Humanos y Normatividad indígena<br />

Metas:<br />

• Lograr autonomía en el manejo y toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l<br />

<strong>resguardo</strong><br />

• Lograr más li<strong>de</strong>razgo <strong>de</strong> parte <strong>de</strong> los jóvenes<br />

• Tres talleres al año<br />

Activida<strong>de</strong>s:<br />

• Realización <strong>de</strong> talleres con temas <strong>de</strong>finidos<br />

• Consecución <strong>de</strong> recursos y personas especializadas para los<br />

talleres<br />

• Selección <strong>de</strong> personal para <strong>la</strong> capacitación<br />

Responsables:<br />

• Capitanía<br />

• Alcaldía<br />

• Defensoría <strong>de</strong>l Pueblo<br />

• Contraloría<br />

• ESAP<br />

Valor Estimado:<br />

Fuente <strong>de</strong> financiación:<br />

• Capitanía<br />

• Alcaldía<br />

• Gobernación<br />

Duración:<br />

15 años<br />

Prioridad:<br />

<strong>2005</strong><br />

Observaciones:<br />

Pagina No. 82

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!