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X.- RECOMENDACIONES:<br />
El dictaminar medidas preventivas y correctivas dentro de un -<br />
centro laboral, con lleva a pensar en los costos que éstos re-<br />
presentarían desde el punto de vista de lo económico, las re -<br />
percusiones sobre la productividad y los cambios observables -<br />
sobre el estado de salud de los trabajadores, desde el punto -<br />
de vis ta médico.<br />
Estamos conscientes que al implantar dichas medidas,, los resul_<br />
taaos que se esperan alcanzar serán observados a mediano y lar.<br />
go plazo.<br />
Básicamente éstas nedidas están enfocadas a garantizar un cam-<br />
bio de conducta en el trabajador que garantice un mejor estado<br />
de salud.<br />
Consideramos en primer término que el nivel educativo de la<br />
persona tiene relación directa en el ingreso económico y el<br />
estado de salud, por lo cual se recomienda sensibilizar o in -<br />
volucrar en los t ra bajadores la importancia de terminar sus es_<br />
tudios incompletos y/o aumentar su nivel de escolaridad para -<br />
garantizar en éstos, vía una adecuada comunicación un estado -<br />
ópti mo de salud.<br />
Refiriéndonos específicamente al puesto de trabajo de montacar<br />
guista, se recomienda que sigan una orientación nutricional b a<br />
sados en una dietoterapia, para garantizar en el futuro un es-<br />
tado nutricional adecuado, o por el contrario sugerirles una -<br />
actividad complementaria en que puedan regular su peso.<br />
En relación a la dieta consumida por los trabajado res es nece-<br />
sario hacerles llegar un patrón de dieta adecuada para cada -<br />
pues to3 los resultados demostraron que en su dieta diaria -<br />
existe un déficit de grasas, en comparación a los niveles ñor-