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X.- RECOMENDACIONES:<br />

El dictaminar medidas preventivas y correctivas dentro de un -<br />

centro laboral, con lleva a pensar en los costos que éstos re-<br />

presentarían desde el punto de vista de lo económico, las re -<br />

percusiones sobre la productividad y los cambios observables -<br />

sobre el estado de salud de los trabajadores, desde el punto -<br />

de vis ta médico.<br />

Estamos conscientes que al implantar dichas medidas,, los resul_<br />

taaos que se esperan alcanzar serán observados a mediano y lar.<br />

go plazo.<br />

Básicamente éstas nedidas están enfocadas a garantizar un cam-<br />

bio de conducta en el trabajador que garantice un mejor estado<br />

de salud.<br />

Consideramos en primer término que el nivel educativo de la<br />

persona tiene relación directa en el ingreso económico y el<br />

estado de salud, por lo cual se recomienda sensibilizar o in -<br />

volucrar en los t ra bajadores la importancia de terminar sus es_<br />

tudios incompletos y/o aumentar su nivel de escolaridad para -<br />

garantizar en éstos, vía una adecuada comunicación un estado -<br />

ópti mo de salud.<br />

Refiriéndonos específicamente al puesto de trabajo de montacar<br />

guista, se recomienda que sigan una orientación nutricional b a<br />

sados en una dietoterapia, para garantizar en el futuro un es-<br />

tado nutricional adecuado, o por el contrario sugerirles una -<br />

actividad complementaria en que puedan regular su peso.<br />

En relación a la dieta consumida por los trabajado res es nece-<br />

sario hacerles llegar un patrón de dieta adecuada para cada -<br />

pues to3 los resultados demostraron que en su dieta diaria -<br />

existe un déficit de grasas, en comparación a los niveles ñor-

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