Nº 50 15/11/2009 - enfoqueseducativos.es
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REVISTA DIGITAL ENFOQUES EDUCATIVOS <strong>Nº</strong> <strong>50</strong> <strong>15</strong>/<strong>11</strong>/<strong>2009</strong><br />
- Metas relacionadas con la autovaloración (el yo): Experimentar el orgullo que sigue al<br />
éxito (motivo de logro); evitar la experiencia de vergüenza o humillación que acompaña<br />
al fracaso (miedo al fracaso)<br />
- Metas relacionadas con la valoración social: Experimentar la aprobación de los adultos<br />
y evitar su rechazo; experimentar la aprobación de los igual<strong>es</strong> y evitar su rechazo.<br />
- Metas relacionadas con la consecución de recompensas externas: Conseguir todo lo<br />
que signifique premios o recompensas; evitar todo lo que signifique castigo o pérdida de<br />
situacion<strong>es</strong>, objetos o posibilidad<strong>es</strong> valoradas.<br />
Un término opu<strong>es</strong>to a motivación, <strong>es</strong> d<strong>es</strong>motivación, generalmente definido<br />
como un sentimiento de d<strong>es</strong><strong>es</strong>peranza ante los obstáculos, o como un <strong>es</strong>tado de angustia<br />
y pérdida de entusiasmo, disposición o energía. Aunque la d<strong>es</strong>motivación puede verse<br />
como una consecuencia normal en las personas cuando se ven bloqueados o limitados<br />
sus anhelos por diversas causas, tiene consecuencias que deben prevenirse.<br />
Para Renny Yagos<strong>es</strong>ky, la d<strong>es</strong>motivación <strong>es</strong> un <strong>es</strong>tado interior limitador y<br />
complejo, caracterizado por la pr<strong>es</strong>encia de pensamientos p<strong>es</strong>imistas y sensación de<br />
d<strong>es</strong>ánimo, que se origina como consecuencia de la generalización de experiencias<br />
pasadas negativas, propias o ajenas, y la autopercepción de incapacidad para generar los<br />
r<strong>es</strong>ultados d<strong>es</strong>eados.<br />
D<strong>es</strong>de su punto de vista, la d<strong>es</strong>motivación puede r<strong>es</strong>ultar claramente nociva si se<br />
convierte en una tendencia recurrente o <strong>es</strong>table, pu<strong>es</strong> tiende a afectar la salud, a limitar<br />
la capacidad de vinculación y a d<strong>es</strong>favorecer la productividad por cuanto afecta la<br />
confianza en uno mismo, el flujo de la creatividad, la capacidad de tomar ri<strong>es</strong>gos y la<br />
fuerza de la voluntad.<br />
2. Tipos de motivación<br />
La motivación se puede clasificar de muchísimas formas, por ejemplo, la<br />
motivación puede nacer de una nec<strong>es</strong>idad que se genera de forma <strong>es</strong>pontánea<br />
(motivación interna) o bien puede ser inducida de forma externa (motivación externa).<br />
La interna, surge sin motivo aparente, <strong>es</strong> la más intensa y duradera que la externa, por<br />
poner un ejemplo sería la primera vez que observamos una actividad deportiva o<br />
musical y quedamos tan impr<strong>es</strong>ionados que sentimos la nec<strong>es</strong>idad de integrarla en<br />
nu<strong>es</strong>tras vidas cotidianas.<br />
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