Trabajo Infantil Domestico - DNI Costa Rica
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TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO EN PANAMÁ<br />
“Un día libre yo me sentía mal y me quede en mi cuarto, mi<br />
patrona me dejo sola y dos hijos entraron a mi cuarto y me hicieron<br />
la cosa, y me amenazaron para que no lo dijera”.<br />
Un 23% de las trabajadoras domésticas adultas han sido víctimas de ataques sexuales,<br />
en su mayoría por parte de su empleador o de un familiar de su empleador y un 15% de<br />
ellas ha sido atacada física y verbalmente por parte de su empleador, Sin embargo, salvo<br />
aisladas excepciones, no existen registros de demandas sobre estos hechos en los<br />
tribunales correspondientes.<br />
Una de cada dos empleadas domésticas tiene que trabajar estando enferma, un 15.4%<br />
ha sufrido accidentes mientras trabaja y un 5.4% de ellas tiene el riesgo de sufrir<br />
quemaduras y cortadas como resultado de su trabajo.<br />
“He cambiado 4 veces de trabajo por malos tratos y mucho<br />
trabajo, no me dan permiso para estudiar porque tengo que cuidar<br />
los niños también de noche, una vez tenía hasta que alimentar dos<br />
perros que me mordían y también ayudar en las fiestas de mi<br />
patrona”.<br />
La condición de extrema vulnerabilidad, inseguridad y dependencia en la relación<br />
laboral explica por qué, a pesar de sufrir la violación de sus derechos laborales, un 46%<br />
de las trabajadoras adultas tiene una antigüedad de entre uno y dos años en su lugar<br />
de trabajo y aunque un 69.2% ha cambiado por lo menos dos veces de lugar de trabajo<br />
aún no alcancen un trato laboral justo.<br />
“Mi patrona es buena señora, pero... uno siente que tiene que<br />
hacer tantas cosas que te obligan a hacer, que uno siente que no<br />
debe de hacer y lo hago por mis padres, por la situación<br />
económica”.<br />
Su condición de mujer sumisa y dócil le impide ver con claridad la relación obrero<br />
patronal que establece con su empleador, aún después de la experiencia que ha vivido<br />
como una adolescente trabajadora, más del 60% de las trabajadoras adultas se<br />
consideran parte de la familia de su empleador y creen que su empleador es una “buena<br />
persona” y plantean que su empleador tiene buena opinión de ellas al considerarlas<br />
“buenas empleadas”.<br />
“Entré a coger belleza pero la plata no me alcanzaba, no podía<br />
comprar todo el material...a mí no me queda mas que trabajar en<br />
casa de familia porque los que somos pobres no podemos estudiar<br />
otra cosa mejor”.<br />
Casi la mitad de las encuestadas (46.2%), asiste actualmente a la escuela con miras a<br />
aprender un oficio para contar en el futuro con los medios necesarios para obtener un<br />
mejor empleo con mejor sueldo, sobre este aspecto el 30.2% considera que su trabajo<br />
afecta sus estudios. Desde otra perspectiva un 23.1%, expresó que desea casarse y tener<br />
su propia familia mientras que un 31% de ellas ya tiene hijos.