Trabajo Infantil Domestico - DNI Costa Rica

More documents

Recommendations

Info

La mayor parte del grupo de trabajadoras adolescentes domésticas desconocen sus derechos como personas menores de edad, como trabajadoras, como mujeres y como trabajadoras domésticas. Las TID desconocen los derechos que las leyes panameñas les otorgan y así mismo las instancias a que deben acudir y los procedimientos que deben seguir para exigir que estos derechos les sean respetados. Los resultados en ese sentido, señalaron que sólo un 20% de las TID manifestaron que tienen un conocimiento vago sobre el tema, mientras que un 80% tiene un total desconocimiento del mismo. Aunque un 93% de las TID entrevistadas plantearon que en su hogar de origen ayudaban en los quehaceres domésticos, en lo que se refiere a experiencia en trabajo doméstico en casa de terceros, un 72% señaló que nunca antes lo había realizado. Esto se explica, en parte, en las cortas edades en que las TID se incorporan a este tipo de actividad, 91% de las entrevistadas declaró que se había iniciado en este trabajo a una edad de 15 o menos y aproximadamente un 28% lo hizo a una edad menor a los 12 años. Las leyes panameñas reconocen a las TID, en su calidad de personas menores trabajadoras, idénticas garantías y beneficios que a los trabajadores adultos y además les reconoce beneficios adicionales en cuanto a sus jornadas, el tipo y peso de la carga de trabajo que pueden realizar y en lo que se refiere a los derechos al estudio que tiene todo niño y a gozar del cuidado y la preservación de su integridad física y moral. Cuadro No. 8 Dedicación al empleo de las TID, según edad: año 2002 (En porcentaje) Edad Va y viene Permanente No contestó 8 a 14 33 14 8 15 a 17 21 24 - Fuente: Encuesta de Trabajo Infantil Doméstico. Programa de Erradicación del Trabajo Infantil Doméstico, 2002. En este sentido las TID tienen derecho a devengar el salario mínimo establecido por ley, los beneficios de la seguridad social y las prestaciones obligatorias tales como las que se derivan por su condición de antigüedad, días libres, pagos del decimotercer mes, vacaciones y también los beneficios adicionales que se otorgan o reconocen a los otros trabajadores del país. Al igual que el pago obligatorio del seguro social que las habilita para recibir servicios de salud, seguridad social y la acreditación de las cuotas que le servirán para la jubilación cuando tengan la edad correspondiente. También, en el caso que se suspenda el acuerdo de trabajo, se le debe reconocer la indemnización correspondiente. Un 64% de las TID entrevistadas indicaron que tenían un año o más de estar laborando en el trabajo actual, mientras que un 36% tenían menos de 6 meses. (Ver la siguiente gráfica). “Uno tiene que trabajar tanto y aguantar tantas cosas y en cambio es nada lo que le pagan a uno. ¿Pero qué voy a hacer si no tengo a donde más ir?” “Lo que se nos paga no es justo pero no tenemos a donde ir”. 79 CAPÍTULO IV - CARACTERIZACIÓN DEL TID
80 TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO EN PANAMÁ Aunque un 75% indicó que recibe su salario puntualmente y que el 88% lo recibe completo. En cuanto al monto de la remuneración que reciben por su trabajo, se pudo determinar que un 76% de las entrevistadas reciben un salario menor al salario mínimo establecido para el trabajo doméstico. Esto significa que ganan menos de US $105 en los Distritos de Panamá y San Miguelito y menos de US $95 en el resto de los distritos del país. La cantidad devengada resulta ser varias veces menor al valor de la canasta básica de alimentos estimado en unos US $ 212, a lo cual se suma el que a las que reportaron antigüedad en el trabajo, no les ha sido aumentado el salario. Conviene advertir aquí, que el 54% de las TID entrevistadas manifestaron que no están satisfechas con el sueldo que reciben por su trabajo. Un 85% de las TID que viven en el trabajo tienen un día libre a la semana Sin embargo, a un 69% no se les reconoce vacaciones remuneradas. En lo que respecta a las TID externas a un 89% no se les reconocen vacaciones remuneradas, además de que no se les pagan las cuotas de seguridad social, no tienen días libres ni se les reconoce el pago del decimotercer mes. Gráfica No. 6 Tiempo que tiene de estar laborando la TID, en el trabajo actual: año 2002 18% 12% 5% 4% En lo que respecta al pago del decimotercer mes, la investigación encontró que al 83% de las TID que permanecen en el trabajo y al 93% de las que van y vienen del trabajo no se les está reconociendo este derecho. Sólo un 17% de las que permanecen en el trabajo y apenas un 7% de las que no duermen en el empleo manifestaron que se les da un regalo para Navidad. “ A mi patrona le gustan mucho las fiestas y tengo que atender los invitados por eso nunca puedo dormir y yo amanezco muy cansada”. En cuanto a las jornadas de trabajo, a las TID se les está aplicando la norma que rige a 0% 25% 36% Menos de 6 meses De 6 meses a Menos de un Año 1año 2 Años 3 Años 4 Años 5 Años Fuente: Encuesta de Trabajo Infantil Doméstico. Programa de Erradicación del Trabajo Infantil Doméstico, 2002
Page 1 and 2:
El trabajo infantil y adolescente d
Page 3 and 4:
4 TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO EN PA
Page 5 and 6:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
10 TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO EN P
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28: 28 TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO EN P
Page 77: 78 TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO EN P
Page 99 and 100: 100 TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO EN
Page 129 and 130:
130 TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO EN
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Page 153 and 154:
Page 155 and 156:
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Page 161 and 162:
Page 163 and 164:
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Page 171 and 172:
Page 173 and 174:
Page 175 and 176:
me voy a dormir me siento cansada y
Page 177 and 178:
Page 179 and 180:
Page 181 and 182:
Page 183 and 184:
Page 185 and 186:
show all

Trabajo Infantil Domestico - DNI Costa Rica

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?