Trabajo Infantil Domestico - DNI Costa Rica

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TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO EN PANAMÁ
La práctica indica que en el tema de la Jornada de Trabajo el vacío legal que afecta en
forma negativa a las trabajadoras domésticas adultas también afecta a las TID, ya que
se les está discriminando con respecto al resto de las trabajadoras de otras actividades,
cuando en el numeral 2 del Art. 231 del Código de Trabajo establece que el trabajo
doméstico no estará sujeto a horario y solo le establece como período de descanso el
tiempo transcurrido entre las 9:00 p.m. y las 6:00 a.m.
La aplicación práctica de las leyes, en cuanto a los beneficios que debe recibir la
trabajadora menor de edad, tal como que puedan asistir a la escuela en el período en
que transcurre la jornada laboral, no se está cumpliendo en las TID, en cambio si está
ocurriendo que a muchas de las TID se les está negando la oportunidad de estudiar bajo
el pretexto que durante las jornadas escolares diurnas ellas no pueden separarse de sus
obligaciones de trabajo diario, y en las jornadas nocturnas, las TID son muy pequeñas
para salir de la casa en horas de la noche. Además, los centros educativos nocturnos no
permiten la asistencia de menores de 15 años de edad.
En consecuencia, las TID se ven afectadas doblemente con esta situación ya que,
trabajan casi tres veces más de lo máximo permitido por las leyes panameñas; sin contar
con que muchas veces sus jornadas de trabajo pueden exceder las 10:00 p.m., y a que
al dormir en el empleo, algunas veces deben estar disponibles para lo que se le ofrezca
a su patrona.
En cuanto al Salario
Art. 513 del Código de Familia.“El menor trabajador tendrá
derecho al salario, prestaciones sociales y demás garantías que
las leyes laborales conceden a los adultos. Su salario será
proporcional a las horas trabajadas y en ningún caso su
remuneración será inferior al salario mínimo establecido por la
ley”.
Art. 6 del Decreto Ejecutivo 59 de 19 de julio de 2000 por el cual
se establece las tasas de salario mínimo para el territorio nacional,
en lo referente al servicios domésticos, se fija en US $ 105 para los
distritos de Panamá, Colón y San Miguelito y en US $ 95 para el
resto de los distritos
De acuerdo a las leyes nacionales, las personas menores de edad que trabajan tienen
derecho a devengar el salario mínimo legal y a todas las prestaciones que le reconoce la
Ley a los adultos, Sin embargo, a las TID en la práctica no se les está cumpliendo este
derecho. Por un lado, so pretexto de que se les está ayudando a criar, no se les reconoce
como una trabajadora y por lo tanto no se les estipula una remuneración sino que se
asume como bueno darle cualquier ayuda ocasionalmente, por el otro, cuando se les
reconoce como trabajadoras no se le asigna el salario establecido por la ley, porque son