Trabajo Infantil Domestico - DNI Costa Rica

que por un lado se tienen normas para el trabajo de las mujeres y menores y por el otro
lado, se reglamentan los contratos especiales de los trabajadores domésticos.
Para esta investigación se entiende como Trabajador Infantil Doméstico (TID) a toda
persona menor de 18 años de edad que realiza trabajos de mantenimiento de los
hogares, cuidado de niños o de personas adultas, en hogares de terceros cualquiera sea
la condición laboral ya sea que devenguen un salario a cambio de sus servicios o lo
realicen a cambio de casa y comida. La Dra. Carmen Moreno, Coordinadora Subregional
del Programa OIT-IPEC, para América Central, República Dominicana, México y Haití,
en el seminario Subregional para la Evaluación Rápida del Trabajo Infantil Doméstico
planteó lo siguiente: “Se trata de un grupo invisibilizado y difícil de ubicar por asumirse
que lo que ejecutan niñas, niños y adolescentes no es trabajo, es decir que las
actividades que se desempeñan en casa de terceros no son trabajo”.
2.4 La edad mínima de admisión al trabajo
Constitución Política
Art.66 “Se prohíbe el trabajo a los menores hasta catorce años y el
nocturno a los menores de 16, salvo las excepciones que
establezca la ley. Se prohíbe igualmente el empleo de menores
hasta de 14 años en calidad de sirvientes domésticos y el trabajo
de los menores y de las mujeres en ocupaciones insalubres”.
La Sección Segunda, Capítulo II, Título III, del Código de Trabajo,
regula todo lo relativo al trabajo de menores.
Artículo 117. “ Es prohibido el trabajo de los menores que no
hayan cumplido catorce años; y de menores hasta de quince años
que no hayan contemplado la instrucción primaria”.
Art. 120. Igualmente se prohíbe el trabajo a los que tengan menos
de 18 en periodo nocturno, entre las 6 de la noche y las 8 de la
mañana; en jornadas extraordinarias o durante los días domingo
o de fiesta o de duelo nacional.
Art. 123. permitía el trabajo doméstico a los menores de doce
años y más, fue derogada por el Art. 838 del Código de la Familia.
Código de la Familia,
Art. 508b del Título. II “Se entiende por menor trabajador en
condiciones no autorizadas por la ley al menor de 14 años en
cualquier caso de ocupación laboral y a quien siendo mayor de
dicha edad pero menor de 18 años desempeña actividades
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CAPÍTULO II - EL TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO