Trabajo Infantil Domestico - DNI Costa Rica

niños trabajadoras(es) domésticas(os).
El trabajo doméstico por tradición ha sido subvalorado e invisibilizado como aporte al
mundo económico, de la misma forma el trabajo infantil doméstico está inmerso en una
sociedad que desvaloriza y en consecuencia tiende a no reconocer a quien lo realiza
como un trabajador o una trabajadora que tiene derechos y garantías iguales a los
trabajadores adultos que se desempeñan en el resto de las actividades, sino que más
bien se tiende a adjudicarle un carácter “servil”, que incluso en algunas excertas legales
queda plasmado por cuanto al hacer referencia al trabajo infantil doméstico se utiliza el
término “sirvientes domésticos”.
En el caso particular de las niñas, se tiene como costumbre negarles su condición de
trabajadoras pretendiendo que las niñas solo ayudan en las casas donde se les
considera “como si fueran hijas adoptivas” sin que medien los correspondientes trámites
legales.
Esta forma de enfocar el tema correspondiente al trabajo doméstico, influye
negativamente en los que diseñan las leyes y reglamentaciones y en los funcionarios(as)
encargados(as) de hacerlas cumplir en los distintos niveles institucionales. Los
funcionarios y las funcionarias de la Administración de Justicia, encargados (as) de la
interpretación y aplicación de las leyes no escapan a esta situación. En 1994 la Corte
Suprema de Justicia consideró constitucional que las trabajadoras domésticas
permanezcan disponibles para cualquier tarea que se le ofrezca a su patrona por más
de 15 horas en lugar de las 8 reglamentadas por el código laboral. 12
El trabajo Infantil doméstico es considerado por la OIT como una forma de explotación
infantil cuando se les impide la oportunidad de asistir a la escuela, de tener mejores
condiciones de salud, cuando en las familias donde llegan a trabajar las TID se les
discrimina y se les aísla con respecto al resto de la familia, se les limita el goce de
diversiones educativas y formativas propias de la infancia plena y el pleno desarrollo
como individuo.
El trabajo infantil doméstico, también constituye una forma de maltrato donde las TID
son víctimas de abuso de sus propias familias de consanguinidad en la medida en que
al abandonarlas en casas de terceros propician el abuso y la explotación de sus hijas y
también las TID son víctimas de abusos de las familias donde se incorporan, las cuales
funcionan como padres y madres adoptivos en la medida en que no reconocen a las TID
como trabajadoras y sí les imponen un trato negligente y malos tratos que pueden
afectarlas en su salud física o mental. Por lo tanto, en la medida en que no existan
acuerdos contractuales verbales ni escritos las TID deberían ser incluidas dentro del
12 “ Q ue el numeral 2 del artículo 231 no es inconstitucional dado que dicha norma no establece ninguna jornada de
trabajo sino que más bien hace referencia al período de descanso absoluto del cual debe gozar todo empleado doméstico
cada día. Y agregó: no es cierto que por el hecho de estar disponible para el empleador de 6:01 am a 9:00 pm, el trabajador
doméstico ocupe todo su tiempo desempeñando efectivamente labores a él encomendadas. Lo cierto es que en el
transcurso de esas 15 horas el trabajador doméstico desayuna, almuerza, cena descansa, cumple con su aseo personal y si
lo desea asiste a la escuela, puesto que el código de trabajo obliga al empleador a conceder permisos necesarios para
asistir al colegio dentro de la jornada de trabajo”.
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CAPÍTULO II - EL TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO