Trabajo Infantil Domestico - DNI Costa Rica

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TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO EN PANAMÁ
dades de educación de jóvenes y adultos,
en función de las políticas educativas
nacionales y de los lineamientos de desarrollo
socioeconómicos y culturales del
país.
Desarrollar un sistema de supervisión y
evaluación de los programas y proyectos
de educación de jóvenes y adultos que
permitan monitorear y realizar cambios
necesarios en los procesos y resultados
de los diversos aprendizajes que se imparten
en los centros educativos.
Oficina de Asuntos de la Mujer
Funciones:
Formular y proponer políticas educativas
que faciliten el acceso de la mujer a todas
las ofertas educativas en términos de
igualdad Inter.-genérica.
Asesorar en la elaboración de planes programas
y proyectos educativos para que
incorpore la perspectiva del género en
su formulación y ejecución.
Estudiar los problemas fundamentales
del área educativa que perpetúan la discriminación
de la mujer para efectuar las
investigaciones pertinentes y proponer
las estrategias de supervisión correspondientes.
Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral
Creación:
Decreto de Gabinete N° 2 de 15 de enero
de 1969, crea el Ministerio de Trabajo y
Bienestar Social y se le asignan funciones.
Objetivo:
Trazar los lineamientos de la política laboral
y atender la problemática social en
la República de Panamá.
Estudiar y resolver los asuntos relativos al
campo del trabajo y la seguridad laboral.
Establecer normas para el fortalecimiento
y coordinación de la políticas sindical
y vigilar la aplicación de las normas constitucionales
y las disposiciones legales
que rigen la materia.
Dirección Nacional de Inspección de
Trabajo
Funciones:
Organizar, dirigir y ejecutar las actividades
referentes al cumplimiento de las
normas de trabajo,
proponer lineamientos de políticas en
materia de inspección del trabajo, seguridad
ocupacional y ambiente de trabajo.
Investigar las condiciones de trabajo
existentes y promover el cumplimiento
de los convenios y normas laborales.
Instituto Para la Formación y Aprovechamiento
de Recursos Humanos
Creación:
La Ley N° 1 de 11 de enero de 1965 crea
el Instituto para la Formación y Aprovechamiento
de Recursos Humanos como
Institución del Estado y se determina su
organización, funciones y asignaciones.
Reformada en algunos artículos mediante
la ley N° 45 de 25 de julio de 1978.
Objetivo:
Desarrollar un programa que garantice el
adecuado aprovechamiento en la formación
técnica y la utilización racional de
los recursos humanos de la República como
medio de acelerar su desarrollo económico
y social.
Funciones:
Estudiar y determinar a escala nacional
las necesidades actuales y futuras del
país en el sector público y privado en
materia de formación y adiestramiento
de personal y evaluar los recursos disponibles
y necesarios para su desarrollo
económico y social.
Mantener un programa de adiestramiento
de funcionarios públicos en el país y
en el exterior de acuerdo con las necesidades
más urgentes del desarrollo nacional.
Instituto Nacional de Deportes
Creación:
El Decreto de Gabinete N° 144 del 12 de
Junio de 1970 crea el Instituto Nacional
de Cultura y Deportes.
La ley N° 63 del 6 de Junio de 1974, crea
el Instituto Nacional de Cultura, se separa
cultura de deportes. Art. 15 se le denomina
con el nombre de Instituto Nacional
de Deportes.
Objetivo:
Orientar, fomentar, dirigir y coordinar las
actividades deportivas en el territorio
nacional.
Dirección de Deportes y Recreación
Estructura Organizativa
Departamentos:
Desarrollo Deportivo
Direcciones Provinciales ( Bocas del Toro,
Coclé, Colón , Chiriquí, Darién, Los Santos,
Herrera, Panamá oeste, Este San Miguelito
Veraguas y Kuna Yala).
Funciones:
Planificar, programar, coordinar, dirigir y
controlar los programas y actividades
que se desarrollen de carácter deportivo.
Velar por el cumplimiento de los principios
fines funciones normas reglas, reglamentos
y conceptos emitidos en la Legislación
Deportiva vigente.
Instituto Nacional de Formación Profesional
Creación:
La Ley 18 de 29 de septiembre de 1983,
publicada en la Gaceta Oficial N° 19912
de 5 de Octubre de 1983 crea el Instituto
de Formación Profesional.
Objetivo:
Propiciar el desarrollo técnico del trabajador
sin descuidar los aspectos económicos,
sociales, culturales y humanos de
conformidad con sus aptitudes y las posibilidades
de empleo y ocupaciones
productivas que requiera el proceso de
desarrollo nacional.
Funciones:
Establecer, organizar y mantener un sistema
nacional que garantice la formación
profesional de los trabajadores con
el fin de satisfacer la demanda y necesidades
planeadas por el proceso de desarrollo
nacional