LA IGLESIA LATINA EN MISIÓN MUNDIAL - Recursos misioneros

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11 La cláu su la de di so lu ción de la or ga ni za ción nom bra a su or ga nis mo ma dre o cual quie ra otra de las fe de ra cio nes na cio na les como EFI, NCCI, PFI, FECI, ICMA, IMA, ETANI, ETASI, NACSC, IAE o sus su ce so res le ga les, en el ca rác ter de cu ra dor de los fon dos en caso de di so lu ción. 12 Se man tie nen re gis tros de va lua ción del per so nal. Toda re tri bu ción, pro mo ción, au men to de sa la rio, re mo ción o amo nes ta ción se basa en es tos re gis tros. 268 La cláu su la de di so lu ción nom bra a su or ga nis mo ma dre o a cual quie ra de las fe de ra cio nes na cio na les o a sus su ce so res le ga les como au to ri dad para de ci dir la or ga ni za ción a la cual los fon dos se rán trans fe ri dos en caso de di so lu ción. Se man tie nen re gis tros de va lua ción del per so nal. Las re tri bu cio nes, pro mo cio nes, au men tos de sa la rio, re mo cio nes y amo nes ta cio nes se ba san par cial men te en es tos re gis tros. La cláu su la de di so lu ción nom bra al or ga nis mo ma dre, her ma no o au xi liar (que haya exis ti do por un mí ni mo de cin co años a la fe cha de la eje cu ción de la cláu su la de di so lu ción y se cla si fi que den tro del ni vel B de fun cio na mien to) como he re de ro le gal de to dos sus ac ti vos en caso de di so lu ción. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Se man tie nen re gis tros de va lua ción del per so nal. La cláu su la de di so lu ción nom bra a una or ga ni za ción cris tia na (que haya exis ti do por un mí ni mo de cin co años a la fe cha de eje cu ción de la cláu su la de di so lu ción y se cla si fi que den tro del ni vel B de fun cio na mien to) como he re de ro le gal de to dos los ac ti vos en caso de di so lu ción. No es sa tis fac to rio el sis te ma de va lua ción del per so nal. Cual quier otro tipo de cláu su la de di so lu ción. No se rea li zan va lua cio nes.
13 Las re tri bu cio nes son pro por cio na les a la ca li fi ca ción, ca pa ci ta ción, ex pe rien cia, ha bi li dad, ca li dad de de sem pe ño y ni vel de res pon sa bi li dad. 14 Todo el per so nal y los miem bros de la so cie dad re ci ben re sú me nes de cuen tas por es cri to. Re gu lar men te un co mi té com pe ten te rea li za las re vi sio nes de cuen tas. 15 Se han im ple men ta do be ne fi cios so cia les para el per so nal, como apor tes ju bi la to rios, se gu ro de vida, se gu ro mé di co, etc. 16 El per so nal tie ne li ber tad para de jar la or ga ni za ción, pre sen tan do su re nun cia por es cri to con un mes de prea vi so, y re ci bir su re mu ne ra ción co rres pon dien te, cer ti fi ca ción de ser vi cios y cre den cia les. La re tri bu ción es casi siem pre pro por cio nal a la ca li fi ca ción, ca pa ci ta ción, ex pe rien cia, ha bi li dad y ca li dad de de sem pe ño, etc. Todo el per so nal y miem bros de la jun ta re ci ben re sú me nes de cuen tas por es cri to. Las re vi sio nes de cuen tas se ha cen con su fi cien te re gu la ri dad. Se han im ple men ta do al gu nos be ne fi cios so cia les para el per so nal. Como en la co lum na A, pero con dos me ses de prea vi so. La re tri bu ción es apro xi ma da men te pro por cio nal al de sem pe ño, ca li fi ca ción, ca pa ci ta ción, ex pe rien cia, etc. Todo el per so nal re ci be re sú me nes de cuen tas, y se rea li zan re vi sio nes. Se ob tie nen po cos be ne fi cios so cia les para el per so nal. Como en la co lum na A, pero con tres me ses de prea vi so. La re tri bu ción no tie ne re la ción con la ex pe rien cia, ca li fi ca ción, etc. No hay re sú me nes de cuen tas por es cri to. No hay su fi cien tes be ne fi cios so cia les para el per so nal. El per so nal no pue de re nun ciar li bre men te o con ra pi dez. No se si gue nin gu na re gla al res pec to. No se si gue nin gu na re gla al res pec to. No hay es que mas de be ne fi cio so cial. Las cer ti fi ca cio nes y re mu ne ra cio nes co rres pon dien tes son de ne ga das por la or ga ni za ción. 269
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1914 los bra si le ños en vían su
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El se ñor Pan dian tra ba ja como
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Fal ta de con trol so bre el tra ba
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