plans de cures estandarditzats per a malalts hospitalitzats

llenguatge natural i que conformen una base de coneixement del sistema d’informació. Tot
això ha ajudat els professionals a utilitzar un registre d’informació més pròxim a la pràctica
habitual, sense la necessitat d’utilitzar taxonomies o classificacions de referència internacional.
El Programa Ares, com a projecte corporatiu d’harmonització d’estàndards d’infermeria, ha
orientat els esforços i el coneixement a la configuració d’aquest model únic i comú entre tots
els hospitals de l’Institut Català de la Salut.
Per potenciar i donar continuïtat a aquesta arquitectura de coneixement infermer, a l’Hospital
es va consolidar la figura de tres infermeres de cures superusuàries en el sistema d’informació,
encarregades de participar a les sessions d’harmonització d’estàndards, que han estat les
responsables d’aportar el valor i el coneixement infermer de la pràctica clínica assistencial,
d’oferir l’experiència a la construcció del Programa Ares i de fer retroalimentació transmetent,
de forma bidireccional cap a la nostra organització, la utilització dels estàndards pactats i
consensuats amb la resta d’hospitals de l’Institut Català de la Salut.
El Programa Ares ha anat creixent i agafant força, ara ja preveu totes les intervencions
infermeres necessàries per abordar qualsevol problema de salut en un hospital de tercer nivell.
En aquests moments es pot assegurar que ha ajudat notablement a reduir la variabilitat, ha
garantit el conjunt d’intervencions estandarditzades bàsiques per a l’atenció dels pacients, ha
fomentat la seguretat clínica i ha donat valor i visibilitat a l’activitat infermera en els resultats
assistencials i de productivitat dels hospitals.
Per tot això, l’Hospital, aprofitant el Projecte Argos amb la implementació de l’estació de
treball d’infermeria a les unitats d’hospitalització, va apostar per consolidar el canvi del model
de cures, mitjançant sessions de treball, tallers de discussió i d’anàlisi de casos amb les
supervisores, infermeres de cures, referents i professionals d’infermeria de les unitats
d’hospitalització i per incorporar l’ús de la terminologia infermera a l’exposició de casos clínics,
amb la qual cosa es va contribuir a la millora de la prestació de cures.
Aquestes sessions van ser incentivades i vinculades al pacte d’objectius estratègics de la
Direcció d’Infermeria, cosa que va motivar una participació important de professionals.
En resum, la suma de les diferents estratègies treballades en els decurs dels darrers anys ha
ajudat notablement per situar l’Hospital en les millors condicions per a la implementació dels
sistemes d’informació de cures. En aquests moments es pot presentar orgullosament la feina
feta: hi ha quaranta-cinc unitats d’hospitalització implementades, això significa més de mil
nou-centes professionals d’infermeria que utilitzen el sistema. Els esforços formatius i
adaptatius que els professionals han fet han estat d’un gran valor.
La recerca, la utilització de les tecnologies informàtiques i el desenvolupament de la base de
coneixement infermer són el que dóna valor a la nostra professió. A partir d’ara, hi ha la
intenció de continuar treballant i enriquint aquesta “joia” de coneixement infermer, per tal
d’anar perfeccionant, ampliant i adaptant la cartera de serveis amb les millors pràctiques
infermeres per a l’atenció de la ciutadania.
P L A N S D E C U R E S E S T A N D A R D I T Z A T S P E R A M A L A L T S H O S P I T A L I T Z A T S
Institut Català de la Salut
75