Segundo Quinquenio - Comisión Reguladora de Energía

DESARROLLO INSTITUCIONAL
Presupuesto ejercido en capacitación (miles de pesos)
1500
1200
900
600
300
0
1.182
2001
914
1.239
2002 2003 2004
de homogenizar el desarrollo de las habilidades y capacidades técnicas
entre los servidores públicos de la propia Comisión y respecto del resto
de la Administración Pública Federal.
Durante los últimos años se capacitó a más personal con menos
recursos, se contrataron más cursos colectivos y se contó con grupos de
entre 5 y 30 participantes, por lo que el número de acciones de capacitación
aumentó considerablemente en contraste con el número de cursos;
en proporción inversa los recursos financieros invertidos en capacitación
disminuyeron 25% de 2001 a 2004.
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5.3 Presupuesto
Durante el período de 2001 a 2004, la tendencia del presupuesto ejercido
fue ascendente, sin embargo en el 2005 el presupuesto autorizado disminuyó
en un 19.6%. Lo anterior provocó que la CRE optimizara la utilización
de los recursos con el propósito de alcanzar sus metas y objetivos.
Uno de los principales retos de la CRE consiste en lograr incrementar
el presupuesto asignado para contratar asesorías necesarias, realizar un
mayor número de visitas de verificación, etc.
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