Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
La crisi de competitivitat es reflecteix en la destrucció de l’ocupació, que
ha estat el problema més notori segons l’opinió pública. 18 La desocupació ha
tingut una persistència durant els últims vint·i·cinc anys que la ubicava als
primers llocs dels països de la Unió Europea (Recio, 1997), i fins al 2005 les
seves taxes no van aconseguir arribar a un dígit, amb l’agreujant de tenir més
desocupació juvenil, femenina i de llarga durada. La desocupació es manifesta
de manera important amb una taxa de desocupació juvenil que retarda la inser·
ció dels joves al mercat de treball, unes taxes de desocupació femenina molt
més altes que les masculines, en què es mostra fins i tot una discriminació
laboral cap a les dones, i, finalment, la presència d’atur de llarga durada, espe·
cialment en èpoques de baix creixement econòmic. La desocupació també pre·
senta diferències importants segons els nivells de formació dels treballadors, ja
que els treballadors qualificats amb estudis universitaris tenen una taxa d’atur
més baixa, mentre que els treballadors amb un nivell d’estudis mitjans tenen
una taxa més alta. Els treballadors no qualificats o amb nivells d’estudis baixos
presenten taxes mitjanes d’atur (Palacio i Alvarez, 2004; Ruesga et al., 2002).
«Aquestes contradiccions indiquen l’existència de problemes de desajustament
entre les necessitats de qualificació del sistema productiu i el nivell educatiu
de l’oferta de treball» (Palacio i Álvarez 2004: 168).
Per tant, l’estructura productiva i el creixement econòmic espanyol han
depès d’activitats productives nacionals de baixa tecnificació, amb un sector
industrial incapaç de captar tota la mà d’obra que va ser desplaçada de les ocu·
pacions rurals i de la incorporació de la dona al mercat de treball; un sistema
d’estructures productives petites i ineficients, amb baixa tecnologia, pràctiques
laborals poc solidàries i baixa inversió de capital, inerme per competir interna·
cionalment; una estructura productiva amb forta dependència laboral d’empre·
ses multinacionals, que van tancar les seves plantes de producció a Espanya
quan hi va haver perspectives en altres llocs d’obtenir mà d’obra més barata i
dòcil. Per finalitzar, existeix una classe empresarial evasiva laboralment, que va
centrar els seus esforços en la recerca de competitivitat internacional, amb l’es·
tratègia de disminució de costos laborals, a través de pràctiques empresarials
de gestió de mà d’obra precària, que va traslladar als treballadors el risc de la
inversió i la inestabilitat del mercat de béns i serveis flexibilitzant les relacions
laborals. Les pràctiques de gestió de mà d’obra van contribuir a la persistència
de l’ocupació informal i l’economia submergida en sectors econòmics que no
18. Per als ciutadans continua sent el primer problema del país, segons dades del Baròmetre
d’opinió del CIS (abril del 2006).
78