Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
va tancant gradualment la bretxa diferencial en ocupació i desocupació, però
les diferències salarials persisteixen com un indicador fort de les condicions
d’ocupació i treball a Espanya, ja que l’any 2003 el salari brut espanyol re·
presenta el 58,1% de la mitjana de la Unió Europea d’aquest mateix any; és a
dir, amb només un increment del 0,3% en sis anys. En conclusió, els nivells
salarials espanyols són ostensiblement més baixos que els europeus; així, de
mitjana, per cada euro que rep un treballador europeu, un d’espanyol percep
58 cèntims.
Taula 1.5. Nivell salarial espanyol segons la mitjana de la Unió Europea
PAÍS 1998 BASE 2003 BASE
UE 28.609,1 100 33.088,6 100,0
ESPANYA 16.528,0 57,8% 19.220,0 58,1%
Font: Eurostat 2006.
Encara que Espanya ha tingut i té nivells salarials més baixos, els seus
salaris es continuen reduint, sense donar senyals d’equiparació amb la mitjana
europea. A l’anterior taula 1.3, s’observa que a Espanya l’increment salarial
anual creix el 1993 fins al 2,8%, però que no assoleix els nivells salarials
europeus. El 1995, els increments salarials a Espanya baixen fins arribar al
·1,2%, situació que no es resol el 2004 ja que els salaris continuen baixant
encara que amb un ritme més lent (·0,2%). La Unió Europea, d’altra banda, té
salaris més alts i manté estables els seus increments salarials.
La tercera evidència del deteriorament de les condicions d’ocupació i treball
a Espanya es manifesta en l’augment preocupant de la sinistralitat laboral que,
encara que ha estat molt més gran que a la Unió Europea, s’ha continuat incre·
mentant amb els anys, mentre que la sinistralitat europea ha baixat. Aquesta
tendència es pot observar a la taula 1.6: des del 1996, quan a Espanya hi havia
el 62,1% de baixes laborals per mil treballadors a causa d’accidents laborals,
a la Unió Europea era del 42,3%. L’any 2000, els accidents laborals amb més
de tres dies de baixa pugen a Espanya fins al 70,5% per cada mil treballadors,
mentre que la Unió Europea redueix els accidents el 40,2%. El 2002, la sinis·
tralitat a Espanya es redueix, però encara és gairebé el doble que l’europea. En
resum, la variació de la sinistralitat laboral en el període 1996·2002 a Espanya
mostra una tendència a augmentar de l’1,30%, mentre que la Unió Europea
redueix els accidents el 3%.
74