Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
La informació secundària s’ha obtingut de la base de dades de l’Enquesta
de qualitat de vida en el treball (EQVT) de l’any 2002, subministrada pel
Ministeri de Treball i Afers Socials d’Espanya (MTAS), per dur a terme l’anàlisi
comparativa entre població immigrant i autòctona.
El procés analític té com a objectiu fer «una anàlisi comparativa de les
condicions laborals i el funcionament del mercat de treball entre població
immigrant colombiana i població autòctona, per descriure i tipificar la relació
laboral, dimensionar la precarietat i mesurar la qualitat de vida en el treball a
Espanya l’any 2002». Com a passos previs al processament, els qüestionaris
han estat emplenats, revisats, codificats, digitalitzats amb l’SPSS i, a causa
d’algunes inconsistències, han estat corregits novament prenent algunes deci·
sions sobre recodificació de variables. Per exemple: s’han agrupat les variables
relacionades que estaven soltes. Això ha donat més coherència a l’estudi i s’ha
convertit en una forma de control de l’enquesta. A la llum d’aquests canvis,
s’han recodificat novament les primeres cinquanta enquestes.
L’anàlisi descriptiva·quantitativa del segment del mercat de treball de la
població immigrant colombiana té un total de 128 variables. Atès l’alt nombre
de variables, ha calgut jerarquitzar·les segons la incidència en el mercat de tre·
ball. En el processament de la informació, s’han encreuat les variables d’acord
amb les necessitats de l’estudi. Una vegada jerarquitzades les 127 variables i
després d’abordar l’anàlisi descriptiva com si el col·lectiu immigrant colombià
fos homogeni (per conèixer·ne globalment la situació en el mercat de treball),
ha sorgit la necessitat d’establir una anàlisi segmentada (per descobrir·ne les
heterogeneïtats), d’acord amb dues noves variables, que s’han construït i han
estat definitives per conèixer·ne les condicions de treball i la posició al mercat
laboral (estatus). Aquestes variables són la situació jurídica respecte al mercat
de treball (regular i irregular) i el tipus de treballador (assalariat i autònom).
Aquesta segmentació ha permès conèixer com varia la ubicació en el mercat de
treball, les condicions d’ocupació i treball, i el grau de precarietat del col·lectiu
colombià estudiat, a fi de provar que els immigrants són heterogenis i que hi ha
variables determinants en la ubicació en el mercat de treball. És evident que
en la recerca subjauen tres diferències clau en el concepte d’activitat laboral:
la feina, el treball i l’ocupació.
Per fer l’anàlisi comparativa entre població nacional i immigrant ha estat
necessari fer diversos passos previs. De la base de dades del MTAS, amb més
56