Tesis ROA - ctesc

More documents

Recommendations

Info

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres comarques de Barcelona (“la feina no m’agrada prou”) és un element de precarietat, no s’inclou en la dimensió d’incertesa sobre la continuïtat de l’ocupació i, per tant, es puntua com a 0. 5. Variable: característiques de la feina (estable). P: La meva feina és estable. Afirmació. 1. Molt en desacord 2. Una mica en desacord 3. Ni d’acord ni en desacord 4. Una mica d’acord 5. Molt d’acord Davant l’afirmació “la meva feina és estable”, les respostes “una mica en desacord” o “molt en desacord” revelen la por per la pèrdua de l’ocupació i inestabilitat. Fórmula: DIMENSIÓ D’INCERTESA SOBRE LA CONTINUÏTAT LABORAL = {Antiguitat a l’empresa + Modalitat de contracte + Raons per deixar la feina + Recerca d’una altra feina + Característiques de la feina (estable)}/5 * 35. 99 2. DIMENSIÓ DE DEGRADACIÓ DE LES CONDICIONS DE TREBALL Les variables utilitzades per construir aquesta dimensió són les següents: A. Jornada laboral • Jornada setmanal habitual (hores) • Torns en dies festius i caps de setmana • Prolongació de jornada B. Salut i risc laboral • Satisfacció amb l’entorn físic de la feina • Satisfacció amb les condicions de seguretat a la feina • Condicions de treball (esforç físic a la feina) 99. Per tal d’afinar l’índex de precarietat, quan la precarietat fa referència a personal assalariat, s’exclou un sector en circumstàncies laborals difícils i invisibles. L’autònom dependent no pot ser analitzat a l’enquesta del MTAS, però sí en l’enquesta d’immigrants. 524
• Condicions de treball (estrès) • Condicions de treball (existència de mitjans de protecció) • Condicions de treball (perill) • Situacions a la feina (descansos durant la jornada) C. Organització del treball • Supeditació de la feina al ritme d’una màquina • Repetició de tasques • Característiques de la feina (participació en decisions) • Característiques de la feina (independència) • Relacions de treball (personal directiu) • Relacions de treball (companys) • Coneixement sobre qüestions (conveni) D. Qualificació i professionalització a la feina • Possibilitats d’ascendir (amb la mateixa formació) • Participació en cursos de formació • Relació entre lloc de treball i formació A. Jornada laboral Apèndix 6. Variable: jornada setmanal habitual (hores). P: De mitjana, quantes hores dediqueu per setmana a treballar, incloent·hi totes les feines que teniu? Nom· bre d’hores ________________ 41 hores o més es considera precarietat perquè la jornada laboral estipulada per la llei és de 40 hores. També es considera precarietat si es treballa menys de 20 hores. 7. Variable: torns en dies festius i caps de setmana. P: De vegades aquests torns inclouen caps de setmana i/o dies festius? 1. Sí 2. No Treballar els caps de setmana i els dies festius és un indicador de precarietat. 8. Variable: prolongació de jornada. P: Prolongueu habitualment la jornada la· 525
Page 3 and 4:
MERCAT DE TREBALL I CONDICIONS LABO
Page 5 and 6:
MARÍA GERTRUDIS ROA MARTÍNEZ MERC
Page 7:
Has dit: Aniré a una altra terra p
Page 10:
Mercat de treball i condicions labo
Page 14 and 15:
Page 16:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28 and 29:
Page 31 and 32:
Introducció Ernesto Sábato deia a
Page 33 and 34:
El problema de recerca Introducció
Page 35 and 36:
Introducció • Analitzar les cond
Page 37 and 38:
Introducció Segons Piore, a aquest
Page 39 and 40:
Introducció Aquest procés genera
Page 41 and 42:
Introducció dels seus guanys econ
Page 43 and 44:
Introducció direcció, de supervis
Page 45 and 46:
Introducció Usualment, les condici
Page 47 and 48:
Introducció La satisfacció labora
Page 49 and 50:
Precarietat laboral Introducció Le
Page 51 and 52:
Introducció o ocupacions, i sector
Page 53 and 54:
Introducció Les trajectòries labo
Page 55 and 56:
Introducció tipus de mostreig no e
Page 57 and 58:
Introducció de 6.000 registres, se
Page 59 and 60:
Introducció des del 1985 fins a l
Page 63 and 64:
1. Immigració laboral a Espanya La
Page 65 and 66:
1. Immigració laboral a Espanya l
Page 67 and 68:
1. Immigració laboral a Espanya el
Page 69 and 70:
Taula 1.1. Indicadors macroeconòmi
Page 71 and 72:
1. Immigració laboral a Espanya se
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
1. Immigració laboral a Espanya Ta
Page 77 and 78:
1. Immigració laboral a Espanya tr
Page 79 and 80:
1. Immigració laboral a Espanya po
Page 81 and 82:
Gràfic 1.7. La immigració com a p
Page 83 and 84:
1. Immigració laboral a Espanya Gr
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
1. Immigració laboral a Espanya mu
Page 89 and 90:
1. Immigració laboral a Espanya es
Page 91 and 92:
1. Immigració laboral a Espanya (M
Page 93 and 94:
1. Immigració laboral a Espanya de
Page 95 and 96:
Gràfic 1.17. Treballadors estrange
Page 97 and 98:
1. Immigració laboral a Espanya Se
Page 99 and 100:
1. Immigració laboral a Espanya mi
Page 101 and 102:
1. Immigració laboral a Espanya ob
Page 103 and 104:
1. Immigració laboral a Espanya A
Page 105 and 106:
1. Immigració laboral a Espanya s
Page 107 and 108:
1. Immigració laboral a Espanya fr
Page 109 and 110:
1. Immigració laboral a Espanya El
Page 111 and 112:
1. Immigració laboral a Espanya Se
Page 115 and 116:
2. Caracterització de les persones
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Page 153 and 154:
Page 155 and 156:
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Page 161 and 162:
Page 163 and 164:
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Page 171 and 172:
Page 173 and 174:
Page 175 and 176:
Page 177 and 178:
Page 179 and 180:
Page 181 and 182:
Page 183 and 184:
Page 185 and 186:
Page 187 and 188:
Page 189 and 190:
Page 191:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197:
Page 198 and 199:
Page 200 and 201:
Page 202 and 203:
Page 204 and 205:
Page 206 and 207:
Page 208 and 209:
Page 210 and 211:
Page 212 and 213:
Page 214 and 215:
Page 216 and 217:
Page 218 and 219:
Page 220 and 221:
Page 222 and 223:
Page 224 and 225:
Page 226 and 227:
Page 228 and 229:
Page 230 and 231:
Page 232 and 233:
Page 234 and 235:
Page 236 and 237:
Page 238 and 239:
Page 240 and 241:
Page 242 and 243:
Page 244 and 245:
Page 246 and 247:
Page 248 and 249:
Page 250 and 251:
Page 252 and 253:
Page 254 and 255:
Page 256 and 257:
Page 258 and 259:
Page 260 and 261:
Page 262 and 263:
Page 264 and 265:
Page 266 and 267:
Page 268 and 269:
Page 270 and 271:
Page 272 and 273:
Page 274 and 275:
Page 276 and 277:
Page 278 and 279:
Page 280 and 281:
Page 282 and 283:
Page 284 and 285:
Page 286 and 287:
Page 288 and 289:
Page 290 and 291:
Page 292 and 293:
Page 295 and 296:
4. Condicions de treball de les per
Page 297 and 298:
Page 299 and 300:
Page 301 and 302:
Page 303 and 304:
Page 305 and 306:
Page 307 and 308:
Page 309 and 310:
Page 311 and 312:
Page 313 and 314:
Page 315 and 316:
4.2.2. Riscos mentals 4. Condicions
Page 317 and 318:
Page 319 and 320:
Page 321 and 322:
Page 323 and 324:
Page 325 and 326:
Page 327 and 328:
Page 329 and 330:
Page 331 and 332:
Page 333 and 334:
Page 335 and 336:
Page 337 and 338:
Page 339 and 340:
Page 341 and 342:
Page 343 and 344:
Page 345 and 346:
Page 347 and 348:
Page 349 and 350:
Page 351 and 352:
Page 353 and 354:
Page 355 and 356:
Page 357 and 358:
Page 359 and 360:
Page 361 and 362:
Page 363 and 364:
Page 365 and 366:
Page 367 and 368:
Taula 4.58. Raons de satisfacció l
Page 369 and 370:
Page 371 and 372:
Page 373 and 374:
Page 375 and 376:
euros, diuen “qui es pensen que s
Page 377 and 378:
Page 381 and 382:
5. Precarietat laboral i trajectòr
Page 383 and 384:
Page 385 and 386:
Gràfic 5.2. Histograma. Incertesa
Page 387 and 388:
Page 389 and 390:
Page 391 and 392:
Page 393 and 394:
Page 395 and 396:
Gràfic 5.10. Histograma. Insufici
Page 397 and 398:
Page 399 and 400:
Page 401 and 402:
Page 403 and 404:
Page 405 and 406:
Page 407 and 408:
Page 409 and 410:
Taula 5.22. Mitjana dels índexs. P
Page 411 and 412:
Page 413 and 414:
Page 415 and 416:
Page 417 and 418:
Page 419 and 420:
Page 421 and 422:
Taula 5.28. Ocupació o feina princ
Page 423 and 424:
Page 425 and 426:
Page 427 and 428:
Page 429 and 430:
Page 431 and 432:
Page 433 and 434:
Page 435 and 436:
Page 437 and 438:
Page 439 and 440:
Page 441 and 442:
que m’anaven sortint les coses, j
Page 443 and 444:
Page 445 and 446:
Page 447 and 448:
Page 449 and 450:
Page 451 and 452:
Page 453 and 454:
Page 455 and 456:
Page 457 and 458:
Page 459 and 460:
Page 461 and 462:
Page 463:
la salut, com ara metges i odontòl
Page 466 and 467:
Page 468 and 469:
Page 470 and 471:
Page 472 and 473:
Page 474 and 475: Mercat de treball i condicions labo
Page 483 and 484: Bibliografia ABAD, Luis. 2000. “G
Page 485 and 486: BLANCHARD, Oliver. 1997. Macroecono
Page 487 and 488: Bibliografia CASTELLS, Manuel. 2002
Page 489 and 490: Bibliografia DOERINGER, Peter i PIO
Page 491 and 492: Bibliografia GARZA, Enrique de la.
Page 493 and 494: Bibliografia IDESCAT. 2006. Datos e
Page 495 and 496: Bibliografia MARUANI, Margaret. 198
Page 497 and 498: Bibliografia NOVELLA IZQUIERDO, Joa
Page 499 and 500: Bibliografia PRIETO, Carlos. 1994.
Page 501 and 502: Bibliografia SANTOS, Theotonio Dos.
Page 503 and 504: Bibliografia VEBLEN, Thorstein. 197
Page 507 and 508: Apèndix 507
Page 509 and 510: Apèndix ERROR MOSTRAL. S’ha pres
Page 511 and 512: RETROSPECTIVA MIGRATÒRIA 13. Quant
Page 513 and 514: • A través d’un familiar direc
Page 515 and 516: 54. Esteu satisfet/a amb l’entorn
Page 517 and 518: • El meu cap valora els meus sugg
Page 519 and 520: Apèndix Sobre la base de la vostra
Page 521 and 522: Metodologia Apèndix Per elaborar l
Page 523: Apèndix Les modalitats de contract
Page 527 and 528: Apèndix 11. Variable: condicions d
Page 529 and 530: Apèndix Treballar sempre o moltes
Page 531 and 532: 3. Bastant coneixement 4. Molt cone
Page 533 and 534: ESTRUCTURA DE LES PREGUNTES Apèndi
Page 535 and 536: Apèndix Fórmula: DIMENSIÓ D’IN
Page 537: Resum de variables de l’índex de
show all

Tesis ROA - ctesc

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?