Tesis ROA - ctesc

Conclusions
7.5. Hi ha empresariat que tendeix a contractar predominantment mà
d’obra immigrant, quan ja hi ha tingut una experiència prèvia. Així, la petita
empresa es va etnificant. Els resultats obtinguts demostren que les petites em·
preses (amb nòmines d’un a nou empleats) són les que contracten el col·lectiu
colombià estudiat, ja que una de cada dues persones enquestades treballa en
una petita empresa (el 49,7%), situació que només es presenta per al 33,4%
dels treballadors nacionals a Barcelona. Les empreses que contracten mà
d’obra immigrant fan créixer el seu personal amb població immigrant, fet que
provoca una etnificació. Així, en el 67,3% de les empreses petites que tenen
contractats els colombians estudiats, la resta de personal també tendeix a ser
immigrant. La informació qualitativa mostra alguns exemples d’ocupadors que,
en contractar un primer immigrant, quan hi ha períodes punta de producció, li
demanen que en recomani un altre i, al cap de poc temps, a l’empresa té lloc
una rotació de treballadors immigrants. Aquesta situació, però, no afecta les
dones colombianes enquestades, ja que aquestes no tendeixen a vincular·se
laboralment amb empreses sinó amb persones particulars; per això, el 75%
dels treballadors contractats per particulars són dones, situació fonamental per
estudiar les condicions d’ocupació i treball. En aquesta mateixa línia, el 60,7%
dels treballadors contractats per empreses són homes. Segons la percepció del
col·lectiu colombià estudiat, a l’empresariat espanyol, especialment al català,
li interessa un bon treballador i no li importa que sigui nacional o estranger. El
pas previ perquè tingui lloc aquest procés és trencar la desconfiança natural
de l’empresari amb una bona recomanació que faci que es refiï del treballador
immigrant. També és un fet comú en la història laboral de les persones immi·
grants que hagin tingut com a ocupador un altre immigrant. I, contràriament
al que es podria esperar, generalment les pràctiques laborals utilitzades per
aquest empresariat immigrant són irregulars i explotadores perquè reproduei·
xen les relacions laborals i les estructures administratives, en format reduït i
en les mateixes condicions, del país d’origen.
475