Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
i estar molt pendent de les meves filles (9). Respecte a l’arquitectura, està allà aparcada no sé
quant temps i no sé si definitivament, però vaig aprendre a treure’m aquesta resistència, vaig
aprendre a treure’m això que si no puc treballar en la carrera que vaig estudiar, llavors, em sentiré
malament, no, al contrari. Jo crec que em sento millor ara que estic treballant en una cosa diferent
que si estigués treballant en arquitectura pròpiament, perquè aquí la feina és terrible, és molt dura
als tallers de disseny i, a part d’això, si jo estigués en una empresa treballant tot el temps ja no
podria tenir la felicitat que tinc d’estar amb les meves filles. I el que tenim pensat és, d’aquí a cinc
o sis anys, tornar cap a Colòmbia, si hi hagués potser la possibilitat de tornar (10).»
1) El contacte laboral existia des del país d’origen.
2) La decisió d’acceptar una ocupació està fortament influïda per les respon·
sabilitats familiars.
3) Condicions de treball que, encara que no són difícils, acaben sent arriscades
mentalment i alienants.
4) La persona immigrant entreveu quines són les condicions amb què s’en·
frontarà encara que l’ocupació no tingui res a veure amb la seva formació
professional.
5) El servei domèstic i els serveis personals segmenten les ocupacions per a
les dones immigrants, però es converteixen en un comodí que poden fer servir
per entrar·hi i sortir·ne fàcilment.
6) Les xarxes de persones immigrants faciliten l’accés a l’ocupació.
7) La pluriocupació enfosqueix la subocupació.
8) L’absència del permís de treball constitueix una barrera d’entrada.
9) Les dones treballadores han de supeditar la seva vida laboral a la dinàmica
domèstica.
10) El redescobriment vocacional és una alternativa davant la impossibilitat
d’exercir la professió pròpia per les difícils barreres d’entrada, com en el cas
de l’arquitectura.
460