Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
5) La informació que flueix per la xarxa social des del país receptor fins al
d’origen permet ajustar les expectatives.
6) El somni de ser autònoma.
7) Els serveis personals es caracteritzen pel desenvolupament de forts llaços
afectius.
8) Aquest tipus de feines permeten fer altres activitats que ajuden a construir
el projecte laboral de futur.
9) Les expectatives laborals de la persona immigrant es concreten a ser el
seu propi ocupador i això permet superar la barrera d’entrada del permís de
treball.
Ruptura ocupacional amb nou redescobriment ocupacional
La ruptura ocupacional es pot presentar com a redescobriment ocupacional
de la persona immigrant. Quan s’insereix laboralment en ocupacions de baixa
qualificació, però veu més llunyana la possibilitat de trobar feina de la seva
professió, decideix replantejar el seu projecte de vida laboral amb una activitat
diferent, amb més probabilitats d’èxit al país receptor, que li permeti desen·
volupar una carrera laboral digna en aquest país. Encara que hi ha ruptura
ocupacional i, de vegades, mobilitat ocupacional descendent fent una activitat
laboral semiqualificada o que requereix menys qualificació de la que disposa
el treballador, la persona immigrant es redefineix i es requalifica en una altra
activitat més ben remunerada i que permet una estabilitat més ràpida i ascens
social, en què pot dominar les seves condicions de treball. A continuació,
transcrivim una trajectòria laboral amb ruptura ocupacional, que va significar
fer un redescobriment ocupacional.
Crònica 6 (E9)
Ayda. Procedent de Cali, va ser entrevistada l’any 2002. Blanca, 37 anys.
Arquitecta, casada amb un psicòleg, mare de dues bessones de sis mesos. La
seva última feina a Colòmbia va ser com a professora d’un institut tecnològic.
No té permís de treball. Va arribar a Espanya el març del 2000.
454