Tesis ROA - ctesc

5. Precarietat laboral i trajectòries laborals
Taula 5.27. Continuïtat laboral entre Colòmbia i Espanya segons el gènere, els grups d’edat,
els estudis i la branca d’activitat
VARIABLES
Sense
activitat a
Colòmbia
Ocupació
igual que
l’actual
Ocupació
diferent de
l’actual
TOTAL %
TOTAL 6,0 22,5 71,5 100
GÈNERE
GRUPS D’EDAT
ESTUDIS
BRANCA
D’ACTIVITAT
Home 1,3 32,5 66,2 100
Dona 10,8 12,2 77,0 100
Menys de 24
anys
27,8 22,2 50,0 100
De 25 a 44 anys 3,3 22,8 74,0 100
De 45 anys o
més
0,0 20,0 80,0 100
Primaris 0,0 33,3 66,7 100
Secundaris 9,3 24,1 66,7 100
Tècnics 0,0 23,8 76,2 100
Universitaris 5,7 20,0 74,3 100
Indústria 22,2 33,3 44,4 100
Construcció 3,0 21,2 75,8 100
Serveis 5,6 21,3 73,1 100
Font: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB), María G. Roa,
2002.
La teoria de la segmentació pluridimensional de Sengenberger (1988) re·
coneix la importància particular dels oficis i les professions (ocupacions) per
determinar la posició dels treballadors i treballadores en el mercat de treball, i
la qualitat de les condicions laborals, de tal manera que l’ocupació constitueix
un element fonamental de segmentació en aquest mercat. L’ocupació és una
institució estructuradora que crea una dinàmica de treball i una trajectòria
laboral en el treballador. El segment de l’ocupació, com a institució estructu·
radora, permet establir constants en la vida dels treballadors, i opera amb unes
regles explicites i formalitzades que hi estableixen regularitats.
Al llarg d’aquesta recerca, s’ha analitzat l’ocupació amb la Classificació
nacional d’ocupacions de 1994 (CNO·94), que n’ordena nou grans grups. Tan·
mateix, per tal d’identificar tendències del comportament de les ocupacions
en la segmentació del mercat de treball en el cas de la població immigrant
estudiada, les ocupacions presentades a l’enquesta CTCB s’han tabulat per
freqüències observant el reposicionament ocupacional de les persones immi·
419