Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
treballadors espanyols tota la seva vida laboral han treballat majoritàriament
com a personal assalariat (per compte d’altri), mentre que entre els immigrants
estudiats hi ha una presència més baixa del treball assalariat (61,6%), algunes
vegades intercalat amb períodes com a autònoms. 85 Per contra, en el transcurs
de la vida laboral del col·lectiu nacional, el treball independent (per compte
propi) és una experiència laboral marginal (9,6%), mentre que en el cas del
col·lectiu immigrant ocupa una part important de la seva trajectòria laboral i,
per a alguns, constitueix l’única manera d’inserció laboral (26,1%).
Gràfic 5.24. Treball autònom o assalariat
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de
Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.
Per aclarir la diferència de la dependència laboral entre població immigrant
i autònoms s’ha de contextualitzar l’entorn en què s’han desenvolupat les ex·
periències laborals. Mentre que el mercat de treball espanyol s’ha caracteritzat
per ser un mercat relativament estructurat i tipificat amb formes d’ocupació
estàndard, el mercat de treball colombià ha evolucionat i ha coexistit amb for·
mes atípiques d’ocupació com ara el sector informal, de tal manera que si les
85. Aquesta situació és produïda per l’estructura del mercat de treball en el país d’origen.
414