Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
A la taula 5.16, que analitza les mitjanes de la dimensió de protecció
social deficient, veiem que les dades per a les persones immigrants són xifres
conjunturals que depenen de la regularització del treballador (any 2002); per
tant, aquestes xifres poden estar distorsionades per l’impediment legal de la
Llei d’estrangeria, que limita l’accés a la protecció social dels treballadors i
treballadores il·legals.
Les dones són les que tenen una cobertura de protecció social més baixa,
en relació amb els homes nacionals (1,17 i 0,84 punts, respectivament). Pel
que fa a la població immigrant, ocorre de forma inversa: els homes tenen menys
punts de protecció social que les dones (5,06 i 4,86 punts, respectivament).
Per cohorts d’edat, el col·lectiu nacional de més de 45 anys té més protecció
social (0,5 punts). Entre el col·lectiu immigrant, els que presenten menys
deficiència són els treballadors adults entre 25 i 44 anys (4,96 punts).
Els treballadors nacionals amb estudis universitaris (0,86 punts) tenen
menys deficiència de protecció social, mentre que els tècnics immigrants són
els que tenen més protecció social (4,76 punts). El personal directiu d’empre·
ses públiques i privades i els operadors d’instal·lacions i maquinaria d’origen
espanyol tenen la major cobertura de protecció social (0,53 i 0,54 punts, res·
pectivament). Per al cas dels treballadors i treballadores colombians estudiats,
el personal directiu d’empreses és el que té major cobertura de protecció social
(4,25 punts), i presenten la pitjor situació en matèria de seguretat els tècnics i
professionals científics i intel·lectuals (5,62 punts). Els treballadors nacionals
qualificats de l’agricultura són els que tenen menys protecció social (1,71
punts). Aquesta situació coincideix amb l’alt grau de deficiència que presenta
el sector de l’agricultura i la pesca (2,76 punts). La indústria té els índexs més
baixos de deficiència en protecció social (0,70) per als treballadors nacionals,
mentre que els serveis, per als immigrants (4,77 punts), presenten els índexs
més baixos de deficient cobertura de protecció social.
Segons la relació de dependència laboral, el personal assalariat nacional
i immigrant té menys protecció social (1,03 i 5,00 punts, respectivament),
en relació amb els treballadors independents o autònoms (0,76 i 4,83 punts,
respectivament). Amb més detall, els empresaris nacionals amb personal assa·
lariat (0,63 punts) en ambdós grups: població nacional i immigrant.
400