Tesis ROA - ctesc

5. Precarietat laboral i trajectòries laborals
La degradació de les condicions laborals en el col·lectiu nacional es pre·
senta a la taula 5.8, de forma més deteriorada en les dones que en els homes
(2,31 punts per a les dones i 2,18 punts per als homes), mentre que en el col·
lectiu immigrant es presenta a la inversa: pitjors condicions de treball per als
homes que per a les dones (2,41 i 2,83 punts, respectivament). Tanmateix, la
degradació de les condicions de treball és més accentuada per als homes immi·
grants (2,83 punts), mentre que les dones nacionals i immigrants tenen graus
molt similars de condicions laborals (2,31 punts i 2,41 punts, respectivament).
Els joves de menys de 25 anys tenen les pitjors condicions de treball tant
si són nacionals com forans (2,61 i 2,72 punts, respectivament). Mantenint
aquesta mateixa associació en la variable, els treballadors nacionals de més de
45 anys tenen millors condicions de treball (2,08 punts) que els treballadors
immigrants en la mateixa cohort d’edat. Els treballadors immigrants de més
edat tenen pitjors condicions de treball (2,85 punts).
Els treballadors nacionals amb estudis universitaris tenen millors condici·
ons de treball (2,16 punts), en oposició als treballadors que no tenen estudis
superiors, que presenten pitjors condicions (2,30 punts per als que tenen es·
tudis primaris i secundaris). Així, es podria fer una associació positiva entre
nivell educatiu i condicions de treball: com més elevat és el nivell educatiu,
més bones són les condicions laborals. Tanmateix, en el cas de les persones
immigrants, les universitàries tenen el nivell de degradació més elevat pel que
fa a les condicions de treball (3,00 punts). Els treballadors immigrants amb
formació tècnica són els que treballen en condicions laborals més bones (2,16
punts).
El personal directiu autòcton d’empreses i administracions públiques té
les millors condicions de treball (0,98 punts) en l’estructura ocupacional. En
el cas del col·lectiu immigrant, qui gaudeix de les millors condicions laborals
són els empresaris, els treballadors dels serveis de restauració i de serveis, i
els empleats administratius (2,27, 2,45 i 2,46 punts, respectivament). En
sentit invers, els treballadors que presenten pitjors condicions laborals són els
treballadors no qualificats nacionals (2,72 punts), els immigrants operadors
d’instal·lacions i maquinària (3,21 punts) i els treballadors no qualificats (2,86
punts).
La dependència laboral marca clarament les condicions laborals en el
mercat de treball. Els treballadors assalariats presenten les pitjors condicions
391