Tesis ROA - ctesc

Introducció
Aquest procés genera l’encasellament del segment secundari del mercat de
treball, ja que els ocupadors tendeixen a jutjar els treballadors en funció dels
estereotips generalitzats en cada ètnia o nacionalitat; així, quan un treballador
pertany a un grup ètnic que té fama de ser inestable o intermitent en la seva
estada al país receptor, s’incrementa la dificultat de ser contractat per a una
ocupació que requereix alts nivells d’estabilitat. «La hipòtesi bàsica és que les
dimensions de la classe baixa i, per tant, l’oferta de treballadors per ocupar els
llocs de treball secundaris són una funció de la taxa d’immigració dels grups
ètnics i racials, i del nombre de membres de la segona i tercera generació
d’aquests grups en relació amb l’entrada de membres nous.» (Piore, 1998:
219)
Encara que aquests treballadors immigrants són temporals, alguns es que·
den i decideixen assumir el preu perquè els seus fills tinguin èxit laboral en el
futur. «I moltes vegades, aquestes feines, per molt inestables i sense sortida
que puguin ser, encara són preferibles a la situació en la qual es trobava l’emi·
grant al seu lloc d’origen.» (Doeringer i Piore, 1999b: 316)
No obstant això, a mesura que transcorre el temps i la segona generació
(els fills dels immigrants treballadors) se socialitza i creix al país d’acollida,
les seves expectatives socials s’homogeneïtzen amb la població autòctona (el
país d’acollida ja és el seu país). Aquests immigrants ja no estan disposats a
acceptar la feina dels seus pares. Tanmateix, en incorporar·se al mercat labo·
ral, es troben que només són acceptats en ocupacions similars a les dels seus
pares, encara que tinguin una formació superior. Té lloc, així, una discriminació
laboral que els atrapa al sector secundari del mercat de treball. És a dir, el fet
que els immigrants de segona generació ocupin llocs de treball del sector se·
cundari no és perquè tinguin un baix nivell educatiu, sinó per la impossibilitat
d’aconseguir feines del sector primari —segons Piore i Doeringer.
Alguns economistes proposen un tercer segment del mercat de treball con·
format per l’ocupació irregular, a causa de la seva persistència en les últimes
dècades com un element estructural del mercat laboral, que desenvolupa una
dinàmica pròpia de normes i relacions socials, i en què tenen cabuda un alt
nombre de persones immigrants en situació d’il·legalitat.
39