Tesis ROA - ctesc

5. Precarietat laboral i trajectòries laborals
d’obra mòbil, flexible, que està destinada a cobrir els llocs de treball en les
temporades de feina intensiva.
5.1.2. Dimensió de degradació de les condicions de treball
El deteriorament gradual de les condicions de treball per sota de l’estàndard
establert implica una vulnerabilitat més alta del treballador o treballadora en
la seva ocupació. Aquesta àmplia dimensió inclou aspectes com ara la jornada
laboral, la salut ocupacional, els riscos laborals, la forma d’organització del
treball, la qualificació i la professionalització. Conté les vint variables següents:
jornada setmanal habitual (hores), torns en dies festius i caps de setmana,
prolongació habitual de la jornada laboral, satisfacció amb l’entorn físic de la
feina, satisfacció amb les condicions de seguretat a la feina, nivells d’esforç
físic a la feina, nivells d’estrès, existència de mitjans de protecció, condicions
de perill, possibilitat de fer petits descansos durant la jornada, supeditació del
treball al ritme d’una màquina, repetició de tasques, participació en decisions,
treballar amb independència, relacions laborals amb directius, relacions labo·
rals amb companys, coneixement del conveni col·lectiu, possibilitats d’ascens
amb la mateixa formació, participació en cursos de formació i relació entre lloc
de treball i formació.
Una aproximació global a la dimensió de degradació de les condicions de
treball en la població estudiada permet observar que el nivell mitjà de degra·
dació de les condicions laborals és més baix en la població nacional que en la
immigrant (2,24 punts per a la nacional i 2,62 punts per a la immigrant), però
que la diferència entre aquests grups és de dècimes, mentre que, pel que fa a
la incertesa laboral, es presenta una diferència d’un a quatre (taula 5.5). De tal
manera que, encara que les condicions de treball són més precàries per a les
persones immigrants, són gairebé equivalents a les del col·lectiu espanyol.
389