Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
Tècnics i professionals científics i intel·lectuals 3,00 0,92
Tècnics i professionals de suport 6,00 0,71
Empleats administratius 3,83 1,19
Treballadors dels serveis de restauració i de serveis 4,10 0,92
Treballadors qualificats de l’agricultura i la pesca ···· ····
Artesans i treballadors qualificats de les indústries manufactur. 3,64 0,74
Operadors d’instal·lacions i maquinària, i muntadors 4,57 0,77
Treballadors no qualificats 5,10 2,21
Dependència laboral Immig. Nac. Bcn
Assalariat 4,41 1,09
Autònom 2,20 0,36
Situació professional Immig. Nac. Bcn
Assalariat del sector públic 6,00 1,44
Assalariat del sector privat 4,41 1,05
Empresari o professional amb personal assalariat 1,00 0,30
Professional o treballador autònom sense personal assalariat 3,00 0,39
Persona que treballa, amb salari, en el negoci familiar 3,33 1,20
Una altra situació ···· 1,32
Branca d’activitat econòmica Immig. Nac. Bcn
Indústria 4,00 0,91
Construcció 4,48 1,35
Serveis 3,82 1,03
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de
Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.
En resum, la incertesa quant a la continuïtat laboral colpeja molt més fort
la població immigrant que la nacional, les dones més que els homes, els joves
més que els adults, els treballadors no qualificats i, especialment, els treba·
lladors per compte d’altri. Per tant, la inestabilitat laboral no es distribueix
homogèniament, sinó que es presenta de forma discriminada, evidenciant uns
grups vulnerables que reben aquesta incertesa amb més força. Aquesta situació
laboral que afecta les persones immigrants implicaria qüestionar la relació
cost·benefici (social, no solament econòmic) del projecte migratori. El qüestio·
nament del projecte migratori com un dispositiu de mobilitat laboral ascendent
de la persona immigrant s’ha d’avaluar en funció del paper real que té aquest
treballador o treballadora dins del funcionament del mercat laboral. Una mà
388