Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
5.1. Precarietat laboral
El fet de tenir com a objectiu fonamental d’aquesta recerca l’estudi com·
paratiu de les condicions d’ocupació i treball de la població immigrant en
relació amb la població nacional ha representat no solament conèixer aquestes
condicions detalladament amb múltiples variables, sinó que també ha sorgit la
necessitat d’englobar aquestes condicions d’ocupació i treball en una perspec·
tiva teòrica que articuli i contextualitzi aquesta diversitat, per donar una visió
de totalitat sobre el fenomen laboral, ja que es pot presentar l’analogia que,
per detallar els arbres, es perdi la dimensió del bosc. La precarietat laboral és
potser la millor eina conceptual que interrelaciona i contextualitza les condici·
ons d’ocupació i treball en el capitalisme actual, en una economia globalitzada.
En aquest estudi es defineix ocupació precària com un tipus d’ocupació que
impossibilita al treballador consolidar un estatus o nivell de vida, li impedeix
construir una carrera professional, tenir una estabilitat i planificar el seu fu·
tur (Cano, 1996); en altres paraules, la precarietat és la impossibilitat del
treballador de construir un projecte de futur. Per tant, en aquest apartat, se
sistematitzen les condicions d’ocupació i treball en les quatre grans dimensions
de la precarietat laboral, per després sintetitzar aquestes dimensions en un sol
índex. S’ha escollit l’opció de dissenyar un índex perquè permet reduir una gran
quantitat de variables i, alhora, mantenir la informació essencial del fenomen
que es vol estudiar.
Per tant, aquest índex de precarietat proposat és un esforç metodològic per
mesurar numèricament un fet vast i divers com és la precarietat laboral. Les
dimensions i l’índex de precarietat estan quantificats amb els nivells mitjans, 79
d’acord amb una selecció de variables rellevants en el mercat de treball, la qual
cosa permet comparar de manera sintètica els graus de precarietat entre els
treballadors i treballadores nacionals i immigrants a Barcelona. Les mitjanes
comparades també permeten acarar la situació laboral d’aquests dos grups, i
revelar·ne l’heterogeneïtat per gènere, edat, nivell educatiu, ocupació, situació
professional, dependència laboral i branca d’activitat econòmica.
79. L’avantatge empíric que ofereix treballar amb mitjanes en variables d’interval és que identifica
un centre de gravetat, estandarditzant les diferents puntuacions que adquireixen els casos en cada
una de les variables (García Ferrando, 1985: 93).
382