Tesis ROA - ctesc

4. Condicions de treball de les persones immigrants
Gràfic 4.49. Població immigrant i nacional segons el coneixement sobre el conveni
col·lectiu
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de
Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.
Els treballadors i treballadores immigrants consideren que la sindicació és
un dret propi dels treballadors nacionals i un nombre important desconeixen el
paper que fan els sindicats en donar suport a la millora de la qualitat del tre·
ball de la immigració. Tanmateix, es considera que els sindicats efectivament
vetllen pels drets dels treballadors.
«Afortunadament, conec unes companyes que estan afiliades a la UGT i elles m’ajuden i...
m’afilio a la UGT. De fet, amb la UGT he aconseguit la meva segona targeta i tot. Home, que m’ha
servit molt!!!» (E11)
«Els sindicats de treballadors del nostre país són una vergonya perquè el que fan és política.
Tu veus un sindicat de treballadors de Colòmbia i veus un sindicat de treballadors d’Europa... Tu
veus que el treballador europeu avança, els salaris avancen, les condicions laborals avancen,
a França i Alemanya treballen 35 hores a la setmana, a Espanya en treballen 40, tenim 30 dies
feiners de vacances, tenim dret a tres dies de permís per fer coses personals, tenim tants drets, i
aquest país creix.» (E3)
En el treball assalariat l’ocupador del qual és una empresa, predomina el
desconeixement que té la persona immigrant sobre el funcionament d’aquesta,
355