Tesis ROA - ctesc

4. Condicions de treball de les persones immigrants
subaltern) i en l’horitzontal (els companys de treball com a iguals) i tendeixen
a estimular o lesionar la moral dels treballadors, en la mesura que la interacció
laboral pot generar expectatives, conflictes i forts llaços socials. El clima or·
ganitzatiu forma part de les condicions de treball, ja que les dificultats que es
presenten en el procés d’interacció laboral es reflecteixen en la salut mental
del treballador i el grup de treball.
Les condicions laborals es modifiquen si un treballador fa la seva feina en
solitud o, per contra, ho fa en grup amb alts nivells d’aglomeració en una ofi·
cina. El gràfic 4.42 mostra que el 60% de les persones enquestades treballen
en grup i que la resta, el 40%, ho fan sense companyia.
Gràfic 4.42. Població immigrant i nacional segons el treball en grup
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de
Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.
345