Tesis ROA - ctesc

4. Condicions de treball de les persones immigrants
Gràfic 4.27. Població immigrant i nacional segons si tornen a casa molt cansats/ades de la
feina
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de
Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.
L’excés de responsabilitat, quotes de producció altes, massa funcions po·
livalents i escasses condicions logístiques per acomplir les tasques contribu·
eixen que el treballador o treballadora torni exhaust a casa seva, on té respon·
sabilitats domèstiques, especialment si és mare treballadora. Dues persones
immigrants exemplifiquen l’esgotament per l’excés de funcions o derivat de la
naturalesa de la feina.
«Era massa feina i massa responsabilitat per a una sola persona, a pesar que tenia un o dos
ajudants, però tot requeia a sobre meu, i aquests ajudants no eren prou experimentats per poder
dir que podia delegar-los alguna cosa, en tot havia d’estar a sobre d’ells.» (E6)
«És que la gent arriba amb molts, molts problemes... Al locutori, normalment la gent es posa a
plorar a les cabines i surten plorant i barallant-se amb la dona. Aquest tipus d’energia de la gent
que es respira en aquest espai d’alguna manera se’t contagia. Jo vivia molt esgotat.» (E13)
Entre els riscos mentals, actualment el més famós de tots és l’estrès (gràfic
4.28). La sensació de tenir una feina estressant és menys marcada en les per·
sones immigrants que en les nacionals, ja que el 41,8% de la població immi·
grant considera que la seva feina mai o gairebé mai no és estressant, en relació
327