Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
generen més distracció a la feina. Un treballador pot presentar major tendència
a distreure’s quan duu a terme activitats repetitives. No obstant això, la distrac·
ció a la feina no solament obeeix a factors intrínsecs a l’activitat o tasca, sinó
que situacions com ara la pluriocupació, les jornades extenses, les tensions
familiars i els conflictes socials i emocionals també impliquen baixos nivells
d’atenció.
Gràfic 4.26. Població immigrant i nacional segons la distracció per pensar en altres coses
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de
Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.
En general, gairebé la meitat de la població treballadora immigrant sent
que torna a casa seva molt cansada de la feina. Al gràfic 4.27, el 51,7% dels
treballadors immigrants manifesten que sempre o sovint arriben a casa seva
molt cansats de la feina, percentatge similar al dels treballadors nacionals (el
49,2%). Entre els treballadors que afirmen que mai o gairebé mai no tornen
de la feina molt cansats, trobem un major nombre de població nacional que
d’immigrant (el 16,2% de nacionals i l’11,9% d’immigrants).
326