28.04.2013 Views

Tesis ROA - ctesc

Tesis ROA - ctesc

Tesis ROA - ctesc

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4. Condicions de treball de les persones immigrants<br />

Taula 4.15. Existència de mitjans de protecció en els treballadors de la construcció i els serveis<br />

personals<br />

Existència de mitjans de<br />

protecció<br />

Mai o gairebé mai Algunes vegades Sovint/sempre<br />

% Imm. % Nac. % Imm. % Nac. % Imm. % Nac.<br />

Construcció 17,2 2,6 20,7 3,4 62,1 94,0<br />

Serveis personals 0,0 65,9 0,0 0,0 100,0 34,1<br />

Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),<br />

María G. Roa, 2002.<br />

Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de<br />

Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.<br />

Els riscos laborals també poden ser analitzats des de l’activitat mateixa que<br />

exerceixen els treballadors. Una activitat laboral que implica una alta exposició<br />

a esforços físics extrems genera lentament i imperceptiblement greus proble·<br />

mes físics, amb la forma de malalties laborals acumulatives. Per exemple, a<br />

la mostra enquestada, són menys els treballadors nacionals que mai o gairebé<br />

mai no fan grans esforços físics a la seva feina, a diferència de la població<br />

immigrant (el 62% de nacionals i el 49% d’immigrants) (gràfic 4.16). Aquesta<br />

tendència es comprova en observar que hi ha un major percentatge de treba·<br />

lladors immigrants que fan més esforços físics a la feina, en relació amb els<br />

treballadors nacionals (el 18% d’espanyols i el 24,5% d’immigrants); per tant,<br />

les persones immigrants tendeixen a ocupar llocs de treball més esgotadors<br />

físicament que no pas els treballadors nacionals.<br />

313

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!