Tesis ROA - ctesc

3. Condicions d’ocupació de les persones immigrants
aquests, el 9,4% han ascendit una sola vegada, però el 3,1% han aconseguit
entre dos i tres ascensos a la seva empresa. S’ha de tenir en compte que la
major part de treballadors immigrants tenen una inserció laboral de nivells més
baixos respecte al seu perfil laboral que la població nacional.
Gràfic 3.44. Població immigrant i nacional segons l’ascens laboral
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de
Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.
En interrogar els treballadors nacionals i els immigrants sobre les possibili·
tats d’ascens a la seva empresa amb la mateixa formació que tenen, observem
que el panorama futur és una mica preocupant. El 57,4% dels treballadors
nacionals pensen que tenen poques possibilitats d’ascens o cap en la seva
ocupació actual, xifra una mica més alta en el cas de les persones immigrants
(el 61,3%), que consideren que la possibilitat d’un ascens és bastant remota.
En oposició, el 20,8% dels treballadors nacionals i el 22,6 dels immigrants
consideren que estan vinculats a una empresa amb bastants o moltes possibi·
litats d’ascendir a un lloc de treball millor. Això significa que quatre de cada
cinc treballadors estudiats tenen un lloc de treball que no els permetrà créixer
i desenvolupar el seu potencial perquè no té perspectives d’ascens en el temps
(vegeu el gràfic 3.45).
283