28.04.2013 Views

Tesis ROA - ctesc

Tesis ROA - ctesc

Tesis ROA - ctesc

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres<br />

comarques de Barcelona<br />

dels casos no hi ha mitges pagues ni vacances, no hi ha cap d’aquestes garanties laborals; llavors,<br />

d’aquest sou que aparentment és més alt, hi ha molts companys que diuen: -“Escolta, però si tu<br />

guanyes molt més que jo”. Però mirem les mitges pagues, la de meitat d’any, la de cap d’any, no<br />

n’hi ha. Hi ha molta gent a qui no els donen vacances reglamentàries com hauria de ser; llavors,<br />

aquí està. I si es posen a mirar tots els diners que els hauria de donar un cap per totes aquestes<br />

garanties, que no li dóna a un empleat, doncs qui surt perdent és l’empleat sempre, és que si no<br />

fos així no tindrien gent treballant d’aquesta manera.» (E9)<br />

«A mi em pagaven el mateix que li pagaven a una altra amiga espanyola que feia el mateix, a<br />

sis euros l’hora. A les del bar on jo anava a fer hores, els pagaven igual que a mi, i eren espanyoles.<br />

Ara, on estic treballant, el meu sou és igual que el d’un altre noi que treballa en un altre despatx,<br />

i és espanyol, és català. Almenys, en el meu cas no s’ha donat, he sentit altres casos que sí, però<br />

almenys que m’hagi tocat a mi, no.» (E4)<br />

La paritat salarial de les persones immigrants s’aconsegueix ampliant les<br />

hores de treball, però perpetuant el desequilibri salarial. En altres ocupacions,<br />

la discriminació i la manca de paritat són evidents.<br />

«En part sí, perquè són les feines més baixes que tens, encara que si dupliques les hores en<br />

tens més i, per exemple, hi ha gent que no té una sola feina. Per poder estar al nivell dels espanyols<br />

aconsegueixen dues, tres feines; per exemple, en el meu cas, la majoria de companyes, la que hi<br />

és a la nit és segur que durant el dia té feina, i els que hi ha en el torn de dia, els dies que tenen<br />

lliures tenen feina de neteja, cuidant nens, un avi. Llavors, així s’anivellaria el sou.» (E2)<br />

«En cap de les dues feines no em pagaven ni hores extres, ni mitges pagues, ni res, això mai<br />

va existir.» (E9)<br />

«De vacances, en vaig tenir, però mitges pagues i això al desembre i a meitat d’any, això mai<br />

no m’ho van donar.» (E2)<br />

«Jo crec que si són immigrants il·legals no, és a dir, amb permís de treball no, però si no tenen<br />

permís de treball lògicament que sí, perquè, mira, un immigrant sense permís de treball, què té?<br />

Li pagaran el que els doni la gana, no té Seguretat Social, no té res; llavors, què pot rebre? No té<br />

punt de comparació. Hi ha extrems, sempre hi ha l’immigrant a qui li va molt bé, però no són tots,<br />

jo diria que són molt poquets.» (E3)<br />

La manca de paritat salarial va unida a la situació de vulnerabilitat del<br />

treballador immigrant, especialment de l’il·legal.<br />

280

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!