Tesis ROA - ctesc

Taula de classificació en població immigrant
Observat Pronòstic
Discriminació salarial
3. Condicions d’ocupació de les persones immigrants
Discriminació salarial
No Sí
% Correcte
No = 0 57 23 71,3
Sí = 1 36 29 44,6
% Total 93 52 59,3
Variables en l’equació
Categoria B Wald Sig
Ocupació no qualificada ,695 ,707
Ocupació qualificada ,269 ,232 ,630
Ocupació semiqualificada ,365 ,600 ,439
Sector econòmic: serveis 2,327 ,312
Sector econòmic: indústria ,000 ,000 1,000
Sector econòmic: construcció ,659 2,321 ,128
Tipus de treballador ·,972 3,043 ,081
Constant ,664 1,083 ,298
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
A la taula 3.43 es presenten els resultats del model logit amb les variables
particulars dels treballadors immigrants com són la situació jurídica en el mer·
cat de treball (permís de treball), el tipus d’ocupador i la relació contractual.
Aquestes variables tenen una capacitat predictiva de la discriminació salarial
del 64%, més alta que totes les estudiades anteriorment. La variable “situació
jurídica en el mercat de treball” té un grau alt d’influència significativa, amb
un nivell de confiança del 99,5% en l’explicació de la discriminació salarial.
Una altra variable que té rellevància quant a la discriminació salarial és la
relació contractual perquè globalment hi té influència. Entre tots els tipus de
treballadors, l’autònom dependent presenta una forta influència significativa
negativa en la discriminació salarial, amb un nivell de confiança del 97,2%. El
treballador intern amb contracte indefinit té una influència significativa, amb el
95,5% de confiança. El treballador extern per empresa de serveis (outsourcing)
té una influència significativa directa del 89,7%. La variable “tipus d’ocupa·
dor” no presenta cap incidència significativa en la discriminació salarial de
les persones immigrants; per tant, la probabilitat estimada que un treballador
immigrant sigui discriminat salarialment no està determinada pel tipus d’ocu·
pador, ja sigui una empresa o un particular.
275