Tesis ROA - ctesc

3. Condicions d’ocupació de les persones immigrants
home, treballar a la indústria, entre d’altres. També ajuda a plantejar polítiques
que redueixin les característiques de risc en la discriminació salarial.
El model logit es va executar independentment en cada base de dades, i
es va aplicar individualment a tres grups de variables: el grup de les variables
personals com ara el gènere, els grups d’edat i l’educació. El segon grup, que
són les variables d’ocupació com ara la qualificació de la feina, la branca d’ac·
tivitat econòmica i el tipus de dependència laboral. I, per finalitzar, el tercer
grup de variables específiques per a immigrants com són la situació jurídica en
el mercat de treball, el tipus d’ocupador i la relació contractual.
La hipòtesi d’independència (Ho) afirma que entre la variable dependent i
les independents no existeix relació de determinació i influència; per exemple,
que hi ha la mateixa probabilitat de discriminació laboral en totes les variables
sense que importi el sexe, l’edat ni el nivell educatiu (en les variables perso·
nals). La hipòtesi plantejada en aquest model logit, per contra, exposa dues
tesis: la primera, que existeix una relació de dependència entre les variables
escollides i la discriminació salarial, i la segona, que proposa que les variables
independents que generen la discriminació laboral que afecta la població im·
migrant són diferents de les de la població nacional.
El model logit va funcionar millor per a la base de dades de treballadors
nacionals perquè es disposava d’un major nombre de casos que per a la po·
blació immigrant; però, tot i així, els resultats que assoleix per als immigrants
són importants en l’estudi del mercat de treball. En la presentació del model
logit s’inclouen dues taules: la de classificació i les variables en equació. A la
primera taula de classificació s’observen els casos que estan correctament clas·
sificats amb una àrea ombrejada. El percentatge total assenyala la capacitat de
les variables independents per explicar la discriminació laboral.
TAULA DE CLASSIFICACIÓ EXPLICATIVA
CASOS QUE NO S’ESPERAVA QUE FOSSIN
DISCRIMINATS I NO HO SÓN
CASOS QUE NO S’ESPERAVA QUE FOSSIN
DISCRIMINATS I HO SÓN
CASOS QUE S’ESPERAVA QUE FOSSIN
DISCRIMINATS I NO HO SÓN
CASOS QUE S’ESPERAVA QUE FOSSIN
DISCRIMINATS I HO SÓN
A la taula de variables en equació es presenten els resultats del model logit
per a cada variable. Usualment, a B només s’interpreta el signe del paràmetre
estimat per a cada variable; una B més gran que zero revela l’existència d’una
271