Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
Taula 3.40. Discriminació salarial en els treballadors de la construcció i els serveis personals
Discriminació salarial
270
Sí No
% Imm. % Nac. % Imm. % Nac.
Construcció 51,7 21,5 48,3 78,5
Serveis personals 46,2 64,5 53,8 35,5
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de
Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.
Per conèixer la relació entre les variables que tenen més incidència en la
discriminació salarial dels treballadors nacionals i immigrants, amb l’objectiu
d’observar possibles divergències en el comportament del mercat de treball
entre els treballadors estudiats, es va aplicar un model de regressió logística
(logit) a les bases de dades utilitzades en aquesta recerca. El model logit
«és un model no lineal, malgrat que conté una combinació lineal de paràme·
tres i observacions de les variables explicatives» (Albarrán et al., 2003: 286).
Aquest model de regressió logística permet predir o estimar la probabilitat que
un treballador pateixi discriminació salarial (variable dependent) en funció de
determinades característiques individuals 73 (variables independents) com ara
el gènere (home, dona), l’edat (45 anys), el nivell educatiu (es·
tudis primaris, secundaris, tècnics, universitaris), l’ocupació (treball qualificat,
semiqualificat, no qualificat), l’activitat econòmica (indústria, construcció, ser·
veis) i la dependència laboral (assalariat, autònom). En el cas específic de les
persones immigrants, es va treballar amb tres variables addicionals: el permís
de treball (amb permís, sense permís), el tipus d’ocupador (empresa, particu·
lar) i la relació contractual o l’externalitat laboral (treballador intern temporal,
extern d’empresa de treball temporal, extern d’empresa de serveis, autònom
dependent, intern indefinit).
La importància del model logit és que permet estimar o predir la magnitud
del risc de patir “alguna cosa” quan coincideixen dos o més factors de risc en
una mateixa persona (Jovell, 1995). El resultat d’aquest model logit indica, per
exemple, que un treballador immigrant il·legal, home, que treballa a la cons·
trucció, té una probabilitat elevada de patir discriminació salarial, en compara·
ció amb un treballador que presenta altres característiques com ara ser nadiu,
73. Aquestes variables es van seleccionar arbitràriament com aquelles que són determinants en la
posició que s’ocupa al mercat laboral.