Tesis ROA - ctesc

More documents

Recommendations

Info

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres comarques de Barcelona fonamental en l’accés a l’ocupació: el capital relacional. El capital relacional entès com el conjunt de relacions socials de què disposa un individu, que són considerades —entre altres aspectes— com una forma de capital perquè redu· eixen considerablement els costos de recerca de feina, abarateixen els costos de mobilitat i desplaçaments per cercar feina (Requena, 1991). «Jo trec i jo poso; si m’interessa, t’hi poso, i si sóc amic d’en tal; el lloc que tenim nosaltres, a part que calia fer un examen tècnic, hi havia selecció per als dos llocs que nosaltres estem fent ara, però com que hi havia una persona dins, jo primer escullo la Victòria, si em serveix l’agafo, si no, els altres que s’esperin. Hi ha una selecció, però si tens una persona que t’ajuda, tu et pots quedar amb el lloc.» (E4) En empobrir·se el capital relacional, el treballador immigrant s’encasella en un segment del mercat de treball que, en generar una dinàmica interna d’aïlla· ment, l’impedeix optar a una altra ocupació millor (Gurak i Caces, 1998). 3.5. Remuneració en l’ocupació El salari o ingrés és un aspecte fonamental de les condicions d’ocupació, que determina l’estatus social del treballador i l’accés a la qualitat de vida. «Per a moltes persones, la característica més important del treball és la remu· neració, i en el preàmbul de la Constitució de l’OIT s’enuncia el principi d’un “salari vital adequat”» (Anker et al., 2003: 172). Al gràfic 3.32, s’observa que hi ha un major percentatge de treballadors nacionals que tenen uns ingressos fixos mensuals, en comparació amb els treballadors immigrants (el 78% de nacionals i el 60,9% d’immigrants). El 40% dels treballadors immigrants tenen ingressos variables a causa del tipus de contractació laboral a què estan sotme· sos. Un percentatge important d’aquests treballadors obtenen la remuneració d’acord amb el seu rendiment i la seva productivitat. 260
3. Condicions d’ocupació de les persones immigrants Gràfic 3.32. Població immigrant i nacional segons el tipus de salari/ingressos Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB), María G. Roa, 2002. Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de Treball i Afers Socials, Espanya, 2002. En relació amb la quantitat d’ingressos mensuals, al gràfic 3.33 s’observa que el percentatge dels treballadors immigrants que perceben menys d’un sa· lari mínim és més alt, en contrast amb els treballadors nacionals (el 8% d’im· migrants i el 4,7% de nacionals). Entre els treballadors que estan percebent ingressos en el rang del salari mínim, les persones immigrants dupliquen les nacionals, ja que mentre que el 16,6% de les immigrants es troben en aquest rang, només el 7,4% de les espanyoles ho estan. Seguint aquesta mateixa tendència, s’observa que mentre que el 23,7% dels treballadors nacionals perceben més de 1.206 euros mensuals, aquesta xifra es presenta només en el 18,6% de les persones immigrants. 261
Page 3 and 4:
MERCAT DE TREBALL I CONDICIONS LABO
Page 5 and 6:
MARÍA GERTRUDIS ROA MARTÍNEZ MERC
Page 7:
Has dit: Aniré a una altra terra p
Page 10:
Mercat de treball i condicions labo
Page 14 and 15:
Page 16:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28 and 29:
Page 31 and 32:
Introducció Ernesto Sábato deia a
Page 33 and 34:
El problema de recerca Introducció
Page 35 and 36:
Introducció • Analitzar les cond
Page 37 and 38:
Introducció Segons Piore, a aquest
Page 39 and 40:
Introducció Aquest procés genera
Page 41 and 42:
Introducció dels seus guanys econ
Page 43 and 44:
Introducció direcció, de supervis
Page 45 and 46:
Introducció Usualment, les condici
Page 47 and 48:
Introducció La satisfacció labora
Page 49 and 50:
Precarietat laboral Introducció Le
Page 51 and 52:
Introducció o ocupacions, i sector
Page 53 and 54:
Introducció Les trajectòries labo
Page 55 and 56:
Introducció tipus de mostreig no e
Page 57 and 58:
Introducció de 6.000 registres, se
Page 59 and 60:
Introducció des del 1985 fins a l
Page 63 and 64:
1. Immigració laboral a Espanya La
Page 65 and 66:
1. Immigració laboral a Espanya l
Page 67 and 68:
1. Immigració laboral a Espanya el
Page 69 and 70:
Taula 1.1. Indicadors macroeconòmi
Page 71 and 72:
1. Immigració laboral a Espanya se
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
1. Immigració laboral a Espanya Ta
Page 77 and 78:
1. Immigració laboral a Espanya tr
Page 79 and 80:
1. Immigració laboral a Espanya po
Page 81 and 82:
Gràfic 1.7. La immigració com a p
Page 83 and 84:
1. Immigració laboral a Espanya Gr
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
1. Immigració laboral a Espanya mu
Page 89 and 90:
1. Immigració laboral a Espanya es
Page 91 and 92:
1. Immigració laboral a Espanya (M
Page 93 and 94:
1. Immigració laboral a Espanya de
Page 95 and 96:
Gràfic 1.17. Treballadors estrange
Page 97 and 98:
1. Immigració laboral a Espanya Se
Page 99 and 100:
1. Immigració laboral a Espanya mi
Page 101 and 102:
1. Immigració laboral a Espanya ob
Page 103 and 104:
1. Immigració laboral a Espanya A
Page 105 and 106:
1. Immigració laboral a Espanya s
Page 107 and 108:
1. Immigració laboral a Espanya fr
Page 109 and 110:
1. Immigració laboral a Espanya El
Page 111 and 112:
1. Immigració laboral a Espanya Se
Page 115 and 116:
2. Caracterització de les persones
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Page 153 and 154:
Page 155 and 156:
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Page 161 and 162:
Page 163 and 164:
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Page 171 and 172:
Page 173 and 174:
Page 175 and 176:
Page 177 and 178:
Page 179 and 180:
Page 181 and 182:
Page 183 and 184:
Page 185 and 186:
Page 187 and 188:
Page 189 and 190:
Page 191:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197:
Page 198 and 199:
Page 200 and 201:
Page 202 and 203:
Page 204 and 205:
Page 206 and 207:
Page 208 and 209:
Page 210 and 211: Mercat de treball i condicions labo
Page 295 and 296: 4. Condicions de treball de les per
Page 311 and 312:
4. Condicions de treball de les per
Page 313 and 314:
Page 315 and 316:
4.2.2. Riscos mentals 4. Condicions
Page 317 and 318:
Page 319 and 320:
Page 321 and 322:
Page 323 and 324:
Page 325 and 326:
Page 327 and 328:
Page 329 and 330:
Page 331 and 332:
Page 333 and 334:
Page 335 and 336:
Page 337 and 338:
Page 339 and 340:
Page 341 and 342:
Page 343 and 344:
Page 345 and 346:
Page 347 and 348:
Page 349 and 350:
Page 351 and 352:
Page 353 and 354:
Page 355 and 356:
Page 357 and 358:
Page 359 and 360:
Page 361 and 362:
Page 363 and 364:
Page 365 and 366:
Page 367 and 368:
Taula 4.58. Raons de satisfacció l
Page 369 and 370:
Page 371 and 372:
Page 373 and 374:
Page 375 and 376:
euros, diuen “qui es pensen que s
Page 377 and 378:
Page 381 and 382:
5. Precarietat laboral i trajectòr
Page 383 and 384:
Page 385 and 386:
Gràfic 5.2. Histograma. Incertesa
Page 387 and 388:
Page 389 and 390:
Page 391 and 392:
Page 393 and 394:
Page 395 and 396:
Gràfic 5.10. Histograma. Insufici
Page 397 and 398:
Page 399 and 400:
Page 401 and 402:
Page 403 and 404:
Page 405 and 406:
Page 407 and 408:
Page 409 and 410:
Taula 5.22. Mitjana dels índexs. P
Page 411 and 412:
Page 413 and 414:
Page 415 and 416:
Page 417 and 418:
Page 419 and 420:
Page 421 and 422:
Taula 5.28. Ocupació o feina princ
Page 423 and 424:
Page 425 and 426:
Page 427 and 428:
Page 429 and 430:
Page 431 and 432:
Page 433 and 434:
Page 435 and 436:
Page 437 and 438:
Page 439 and 440:
Page 441 and 442:
que m’anaven sortint les coses, j
Page 443 and 444:
Page 445 and 446:
Page 447 and 448:
Page 449 and 450:
Page 451 and 452:
Page 453 and 454:
Page 455 and 456:
Page 457 and 458:
Page 459 and 460:
Page 461 and 462:
Page 463:
la salut, com ara metges i odontòl
Page 466 and 467:
Page 468 and 469:
Page 470 and 471:
Page 472 and 473:
Page 474 and 475:
Page 476 and 477:
Page 478 and 479:
Page 480 and 481:
Page 483 and 484:
Bibliografia ABAD, Luis. 2000. “G
Page 485 and 486:
BLANCHARD, Oliver. 1997. Macroecono
Page 487 and 488:
Bibliografia CASTELLS, Manuel. 2002
Page 489 and 490:
Bibliografia DOERINGER, Peter i PIO
Page 491 and 492:
Bibliografia GARZA, Enrique de la.
Page 493 and 494:
Bibliografia IDESCAT. 2006. Datos e
Page 495 and 496:
Bibliografia MARUANI, Margaret. 198
Page 497 and 498:
Bibliografia NOVELLA IZQUIERDO, Joa
Page 499 and 500:
Bibliografia PRIETO, Carlos. 1994.
Page 501 and 502:
Bibliografia SANTOS, Theotonio Dos.
Page 503 and 504:
Bibliografia VEBLEN, Thorstein. 197
Page 507 and 508:
Apèndix 507
Page 509 and 510:
Apèndix ERROR MOSTRAL. S’ha pres
Page 511 and 512:
RETROSPECTIVA MIGRATÒRIA 13. Quant
Page 513 and 514:
• A través d’un familiar direc
Page 515 and 516:
54. Esteu satisfet/a amb l’entorn
Page 517 and 518:
• El meu cap valora els meus sugg
Page 519 and 520:
Apèndix Sobre la base de la vostra
Page 521 and 522:
Metodologia Apèndix Per elaborar l
Page 523 and 524:
Apèndix Les modalitats de contract
Page 525 and 526:
• Condicions de treball (estrès)
Page 527 and 528:
Apèndix 11. Variable: condicions d
Page 529 and 530:
Apèndix Treballar sempre o moltes
Page 531 and 532:
3. Bastant coneixement 4. Molt cone
Page 533 and 534:
ESTRUCTURA DE LES PREGUNTES Apèndi
Page 535 and 536:
Apèndix Fórmula: DIMENSIÓ D’IN
Page 537:
Resum de variables de l’índex de
show all

Tesis ROA - ctesc

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?