Tesis ROA - ctesc

3. Condicions d’ocupació de les persones immigrants
Gràfic 3.23. Probabilitats de trobar una feina millor. Persones immigrants
Font: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB), María G. Roa,
2002.
A continuació, transcrivim el testimoni d’un professional que expressa la
mobilitat descendent, lligada a la inestabilitat.
«Vaig anar a treballar a una fundació amb un nivell tecnicoprofessional per fer-hi projectes
per a la Comissió Europea, i projectes per a l’Ajuntament de Barcelona; hi vaig ser tres mesos, però
l’ambient laboral era impossible i vaig plegar pensant que aconseguiria una feina igual de bona,
però ja em va ser impossible, això no.» (E13)
L’estabilitat constitueix un element fonamental quan es considera una ocu·
pació. Disposar d’una feina estable és més important que acceptar una altra
ocupació amb risc, encara que tingui millors condicions de treball en altres
aspectes. Els treballadors privilegien l’estabilitat.
«A mi em van cridar de fora d’aquí de Barcelona per anar-me’n immediatament a altres llocs,
però no me n’hi anava per la inestabilitat, perquè jo volia estar una mica estable. Perquè un se’n
va, t’ofereixen feina, però és per treure’t del problema, res més.» (E10)
El treballador reconeix que hi ha llocs de treball que no desenvolupen re·
lacions d’estabilitat i continuïtat amb el personal. Per la naturalesa mateixa
amb què van ser dissenyades, aquestes ocupacions permeten l’alta rotació dels
treballadors.
247