Tesis ROA - ctesc

3. Condicions d’ocupació de les persones immigrants
Una altra variable per analitzar l’estabilitat de l’ocupació es relaciona amb
la recerca voluntària d’una nova feina. Al gràfic 3.22, en el cas dels treballadors
espanyols estudiats, el 92,7% no estan buscant una nova feina, mentre que pel
que fa als immigrants colombians aquesta xifra es redueix al 70,9%. Entre els
treballadors tant nacionals com immigrants que, en el moment de respondre
l’enquesta, estaven buscant una altra feina, el 2% ho feien perquè considera·
ven insegura la seva ocupació. El 4% de les persones immigrants estan buscant
una altra feina (l’1,5% dels espanyols), perquè consideren la seva ocupació
provisional, fent honor a l’adagi colombià que «és millor estar mal ocupat que
aturat», ja que a Colòmbia no existeix el subsidi de desocupació. Així que els
immigrants colombians implementen la mateixa estratègia utilitzada en el mer·
cat de treball colombià de l’ocupació paraigua, és a dir, un recer que protegeix
dels mals temps. Tanmateix, la raó que evidencia el tipus d’ocupació a què
tenen accés les persones immigrants és que el 18,5% busquen una nova feina
per millorar les condicions de la seva ocupació actual, amb el 2,6% que busca
una altra feina per completar l’ocupació actual.
Gràfic 3.22. Població immigrant i nacional segons les raons de recerca d’una altra feina
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de
Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.
245