Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
Gràfic 3.19. Estabilitat segons el contracte. Població immigrant
Font: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB), María G. Roa,
2002.
Com una variable més que s’ha de tenir en compte quant a l’estabilitat de
l’ocupació, es va interrogar els treballadors sobre la possibilitat de deixar la
feina al cap d’un any, o de deixar de treballar en el que estan fent de forma
voluntària i involuntària. Un alt percentatge (el 81,8%) dels treballadors naci·
onals consideren improbable que canviïn d’ocupació, mentre que aquesta situ·
ació només es presenta en el 35,1% dels immigrants estudiats (gràfic 3.20).
Aquesta mateixa tendència s’expressa pel que fa a la probabilitat de deixar la
feina actual. Així, mentre que el 21,9% dels treballadors immigrants diuen que
és totalment segur que deixin la feina, només el 3,8% dels treballadors naci·
onals ho afirmen. En conclusió, per als treballadors immigrants és més alta la
possibilitat d’abandonar la feina, ja que el 62,9% de les persones enquestades
(en relació amb el 15,2% dels treballadors nacionals) consideren més o menys
que tenen possibilitats de deixar la feina actual.
242