Tesis ROA - ctesc

3.3.2. Modalitats de contractació laboral
3. Condicions d’ocupació de les persones immigrants
Les condicions d’ocupació tenen lloc d’acord amb els modes de vinculació
laboral, això és, segons la modalitat de contracte amb què es configuren les
relacions de treball. El gràfic 3.4 mostra que la temporalitat i la informalitat
regeixen les relacions laborals per als treballadors immigrants. L’evidència em·
pírica revela que, mentre que la vinculació de treballadors sense la deguda
formalització legal constitueix per a la població nacional un cas aïllat (l’1,1%),
per la població immigrant és la norma (el 47,7%). En efecte, mentre que el
69,6% de les persones immigrants treballen sense contracte o la seva vin·
culació es limita simplement a dur a terme un servei o una obra específica,
només el 8,7% dels treballadors espanyols treballen en aquestes condicions.
El grup restant de treballadors colombians amb contracte està marcat per la
temporalitat i l’eventualitat dels contractes a preu fet, mentre que el 70,2%
dels treballadors nacionals tenen contractes fixos.
Gràfic 3.4. Població immigrant i nacional segons la modalitat de contracte laboral
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de
Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.
225