Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
a la reproducció social s’han d’adquirir al mercat, la feina és una necessitat.
Els treballadors immigrants tenen clara quina és la seva decisió davant d’una
amenaça de pèrdua de feina: és millor poc que res. Entre estar aturats o en
una mala feina, prefereixen continuar treballant, encara que les condicions
d’aquesta feina no els plaguin.
«Jo crec que la majoria perquè és el que els toca, o el que tenen en aquell moment; ens toca
conformar-nos: no, doncs tinc aquesta feina, però on me’n vaig? O, si me’n vaig a una altra banda,
és més dur o tindré menys diners.» (E2)
«I jo li vaig dir: “És molt temps!”. Em va dir: “És el que hi ha”. Jo no tenia cap altra opció,
havia de treballar o treballar.» (E7)
«Sí, és clar, perquè la gent em deia: “De veritat, però vostè està treballant allà, si vostè fora
es fa un horari, li sortirà millor, li surt més a compte, això, allò altre”. Sí, però el temor era plegar
de treballar d’allà i quedar-me un temps aturat, sense cobrar res de cop.» (E4)
Aquesta situació implica un nivell d’incertesa sobre les condicions de la
seva vida que es tradueix en sentiments d’impotència i pessimisme. Tanma·
teix, davant de l’opció de “millor una mala feina que a l’atur”, es presenta un
fenomen interessant: l’encasellament laboral.
224