Tesis ROA - ctesc

3. Condicions d’ocupació de les persones immigrants
els treballadors es veuen obligats a mantenir·lo tant sí com no (Prieto, 1994),
l’agraïment és un sentiment que preval en aquestes persones.
Fruit del treball de camp (especialment de les entrevistes), s’observa que
les persones immigrants, a més de no tenir un criteri selectiu estricte per a la
consecució de l’ocupació, accepten una feina de dues maneres: la primera,
l’ocupador els fa un favor en donar·los l’oportunitat de demostrar que mereixen
ser escollides i per creure en elles; i, la segona, treballen permanentment
agraïdes. Apareixen elements emotius en les declaracions de les persones in·
formants, que van ser determinants a l’hora d’acceptar una ocupació o de
quedar·s’hi:
«No, no, perquè de tota manera... Tu te’n vas al que et surt primer, et quedes allà dient “gràcies
a Déu”. M’entens?» (E12)
«Perquè eren els avis de Simón; era en part una forma d’agrair-los tot el que ells havien fet
per nosaltres. Llavors, em vaig quedar, i em vaig quedar amb ells. Amb ells, hi vaig estar molt
temps.» (E4)
Aquest agraïment es pot estendre a tota l’avaluació final que es fa de l’ex·
periència, molt d’acord amb l’ethos cultural del país d’origen:
«Jo, per exemple, he apreciat molt cada una de les feines que he tingut a cada moment perquè
m’han donat per menjar, que és fonamental per sobreviure.» (E9)
Aquest sentiment no és aliè als ocupadors, els quals, de vegades, es relaci·
onen amb els treballadors de la mateixa manera, com si els estiguessin fent un
favor. A continuació, transcrivim el testimoni d’una treballadora en el moment
de renunciar:
«Es va enfadar, em va dir que sí, que tant com m’havia ajudat, perquè ells tenen el concepte
que, perquè et donen feina, t’estan donant una ajuda. Quan tu estàs treballant i estàs cobrant; si
no treballessis, aquesta persona no tiraria endavant aquesta producció.» (E4)
La lliure elecció de la contractació promulgada en àmbit legal, l’avaluació
entre el lleure i el treball que plantegen els economistes més prestigiosos no
són aplicables a un gruix de treballadors immigrants que han de treballar per
necessitat. En una societat on l’intercanvi és una obligació perquè els béns per
223