Tesis ROA - ctesc

3. Condicions d’ocupació de les persones immigrants
laboral fins al moment de l’entrevista, mai no han posat condicions en cas de
vinculació. Són l’exemple d’un treballador sotmès a les condicions de treball
que ofereix el mercat. En els altres dos casos, s’observa que la persona im·
migrant passa per un procés gradual i cada vegada imposa més condicions a
mesura que coneix el mercat de treball, i algunes persones, des que entren al
mercat laboral, imposen condicions als ocupadors.
Tenir una feina: la diferència entre viure i sucumbir
El fet que la persona immigrant accepti la primera ocupació que li passa
pel davant és explicable per la necessitat que té d’obtenir ingressos per mitjà
d’una feina. Necessitat pels compromisos que adquireix amb la migració com
ara mantenir·se, pagar el deute del bitllet d’avió, enviar trameses econòmiques
per fer front a les despeses del nucli familiar, finançar els costos legals de la
regularització, etc.
«Jo era més aviat tímida pel desconeixement del medi i la necessitat de la feina; perquè, la
veritat, jo necessitava la feina i, de totes maneres, allà hi havia unes bones condicions.» (E9)
«Quan arriba una persona de fora, amb la necessitat de pagar el seu lloguer, totes les seves
despeses, tota la seva manutenció i, a part, enviar els calerons cap a Colòmbia per mantenir la
família, i té una entrevista de feina, tu creus que aquesta persona exigirà? No pot exigir, és que
si no està treballant...; “Home, contracta’m doncs, és que si us plau, és que necessito treballar”.
“És que només et puc pagar 600 euros”. “Bé, no m’importa, comencem i després em dius que sí i
ja està”. Això és el que farà una persona!» (E3)
Aquesta submissió del treballador a les condicions de treball que li imposa
l’ocupador té un efecte devastador en la qualitat de vida a la feina. Tanmateix,
en les entrevistes es va observar que, darrere d’aquest primer motiu d’acceptar
el primer que troben, hi ha un raonament que obeeix a acomplir altres finalitats
més importants com és l’assoliment d’objectius i metes. Així, la feina perd el
seu contingut teleològic i es desplega la funció instrumentalista del treball.
L’ocupació es converteix en un mitjà. L’ocupació és un mitjà per a la subsis·
tència familiar. 69
69. Aquest plantejament confirma la tesi d’Oded Stark (1984) sobre la migració com una estra·
tègia familiar.
221