Tesis ROA - ctesc

3. Condicions d’ocupació de les persones immigrants
Gràfic 3.2. Població immigrant i nacional segons la manera d’aconseguir la feina actual
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de
Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.
En el cas particular de la població immigrant aquesta concurrència està
influïda per les relacions familiars, personals i de confiança. El 54,3% del
col·lectiu immigrant estudiat van aconseguir la seva feina actual (any 2002)
perquè van rebre la informació a través d’una xarxa familiar, connacional o
d’amics d’altres col·lectius, a diferència de la població espanyola, que pot
diversificar les seves formes d’aconseguir feina, ja que no tenen restriccions de
concurrència com la població immigrant. Els resultats del gràfic demostren que
és més fàcil per a un treballador nacional trobar feina a través dels anuncis de
premsa, d’Internet i enviant el currículum a les empreses que per a les perso·
nes immigrants (Col·lectiu IOE, 1996). No obstant això, a Espanya s’han fet
alguns estudis que demostren que el mecanisme més utilitzat per la població
espanyola per trobar feina és per mitjà de les xarxes socials o de recomanacions
personals, igual que passa amb les persones immigrants (Requena, 1991).
197