Tesis ROA - ctesc

3. Condicions d’ocupació de les persones immigrants
Taula 3.1. Treballadors de la construcció i els serveis personals per sexe
Ocupacions Treballadors % TOTAL* % HOMES % DONES
Construcció
Serveis personals
Nacionals 7,9 97,6 2,4
Immigrants 19,2 100,0 0,0
Nacionals 0,6 0,0 100,0
Immigrants 8,6 15,4 84,6
*% de participació total, per ocupacions, de la mostra estudiada.
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de
Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.
En aquest capítol sobre les condicions d’ocupació es fa referència als ca·
nals d’accés i sortida del mercat de treball, i es defineixen les estratègies de
concurrència al mercat; les barreres d’entrada amb què es troben les persones
immigrants; les formes d’incorporació a l’ocupació, en què es descriuen les
condicions de negociació; i les modalitats de contractació laboral, que con·
formen l’estatut del treball, la mobilitat laboral i l’estabilitat de l’ocupació.
Les condicions d’ocupació també s’analitzen a partir de la jornada de treball,
la remuneració salarial, les perspectives de promoció interna i la sortida del
mercat de treball.
3.1. Estratègies de concurrència al mercat de treball
La trobada entre treballadors i ocupadors en el mercat de treball es presenta
de diferents maneres per al col·lectiu nacional i l’immigrant. Mentre que les
persones nadiues es mouen en el seu terreny, per a la població immigrant la
concurrència al mercat de treball està marcada pel tipus de context de recepció
de la immigració al país de destinació. El context de recepció està conformat
per aspectes econòmics, polítics, legals i culturals que canalitzen o encarrilen
les oportunitats laborals de les persones immigrants. Les polítiques del mercat
de treball, les restriccions legals a què és sotmès el col·lectiu immigrant, els
prejudicis culturals de l’empresariat, les possibles actituds xenòfobes de la
població nadiua, la presència d’una comunitat ètnica preexistent que suporti
i esmorteeixi l’impacte dels nous immigrants són fonamentals per determinar
el seu accés a l’ocupació. Aquest context de recepció es caracteritza perquè
«les persones nouvingudes s’enfronten a aquestes realitats com davant d’un fet
consumat, que altera les seves aspiracions i plans, i pot canalitzar els individus
195